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Consultor senior de reclutamiento

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Albert BowAmérica Latina (Remoto)
71 personas interesadas en esta vacante
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USD 2,000 - 3,000full-timeremote5 agoVerificada actualmente: 5 ago

Buscamos un Consultor Senior de Reclutamiento para trabajar a tiempo completo en modalidad remota desde América Latina. La posición ofrece un salario mensual de entre 2,000 y 3,000 dólares. El objetivo es gestionar procesos de selección ejecutivos y atraer talento especializado para diversas cuentas regionales.

Albert Bow busca un Senior Recruitment Consultant para integrarse a su firma global de búsqueda especializada. La empresa conecta talento con negocios de Tecnología y Trading en los sectores de IA, FinTech y Web3. Es una posición 100% remota desde Argentina, operando en horarios de Reino Unido y Estados Unidos.
Vacante de Consultor senior de reclutamiento en Buenos Aires, Argentina — Albert Bow, salario desde USD 2.000

Preguntas frecuentes

¿El salario publicado es fijo o negociable?
La oferta establece un rango salarial cerrado entre 2.000 y 3.000 dólares mensuales, sin margen de negociación según los datos disponibles. Este monto se paga en moneda estadounidense. Sin embargo, el paquete total incluye comisiones ilimitadas e incentivos por desempeño que pueden incrementar significativamente tus ingresos finales si superas las metas establecidas.
¿Por qué medio se envía la postulación?
El proceso de aplicación requiere enviar tu perfil a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No hay correo electrónico directo ni número de WhatsApp disponible para esta vacante específica. Debes acceder al portal indicado para completar el formulario y enviar tu documentación formalmente.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, la posición es 100% remota con base desde Argentina, pero debes estar preparado para operar bajo horarios de Reino Unido y Estados Unidos. La flexibilidad geográfica es total, aunque la disponibilidad horaria para reuniones con clientes internacionales es un requisito operativo fundamental para el éxito en este rol de reclutamiento especializado.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
Aunque se mencionan bonos trimestrales y planes de desarrollo, es clave preguntar cómo se estructuran exactamente las comisiones sin tope y qué porcentaje representa sobre el sueldo base. También confirma la frecuencia real de los pagos de incentivos y los detalles específicos del programa de mentoría para asegurar que se alinean con tus expectativas de crecimiento profesional.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Verifica cómo se calculan las comisiones cuando cierras roles en sectores volátiles como Web3 o FinTech, ya que esto impacta directamente tu ingreso variable. Además, pregunta sobre el volumen de candidatos esperados por mes y el sistema de gestión utilizado para medir tu productividad semanalmente, asegurando que las herramientas te permitan gestionar múltiples prioridades eficientemente.