Store manager
EQUUSCABA Y GBA
46 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 oct
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Buscamos un Store Manager para trabajar a tiempo completo en CABA y GBA. El objetivo es liderar la gestión operativa y comercial de la tienda, asegurando la eficiencia del equipo y la calidad del servicio al cliente en la zona.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Store Manager para EQUUS en CABA y GBA. El objetivo es dirigir el equipo de trabajo, impulsar el crecimiento del negocio y gestionar la tienda durante su etapa de expansión.
Responsabilidades principales
Se encargará de la operación total de la tienda para asegurar que se alcancen las metas comerciales. Sus tareas incluyen optimizar la experiencia del cliente y coordinar el crecimiento profesional del personal a cargo.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con al menos 3 años de experiencia liderando equipos en el sector de retail. Debe demostrar capacidad en la gestión de operaciones comerciales y dominar el análisis de KPIs para tomar decisiones basadas en datos.
Condiciones laborales
Disponibilidad horaria, cumplimiento de los procesos operativos, administrativos y comerciales, correcta implementación de los lineamientos de Visual Merchandising, cumplimiento de las normas de seguridad y de los procedimientos internos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que la vacante es para CABA y GBA, es crucial confirmar con EQUUS la ubicación exacta de la tienda donde se desempeñaría. Pregunta sobre la accesibilidad en transporte público y la disponibilidad de estacionamiento, especialmente si planeas trasladarte en vehículo propio. Averigua si existe algún tipo de apoyo para el traslado o si es responsabilidad exclusiva del candidato.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es fundamental aclarar el rango salarial para esta posición, ya que no se ha especificado en la publicación. Pregunta sobre la estructura salarial, la frecuencia de pago (mensual) y si existe la posibilidad de revisión salarial en el futuro. También, indaga sobre los beneficios adicionales que ofrece EQUUS, más allá del salario base, para tener una visión completa de la compensación total.