Hrops intern
LenovoBuenos Aires
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado5 jul
Verificada actualmente: 5 jul
Buscamos un estudiante en curso para una pasantía en HROps en Buenos Aires. El rol implica apoyar en procesos de recursos humanos, como gestión de documentos, seguimiento de contrataciones y organización de actividades internas. Es una oportunidad para aprender sobre la operación del área de RRHH en un entorno dinámico. La pasantía es presencial y no tiene remuneración definida.
Acerca del puesto
Buscamos un estudiante en etapa de prácticas para integrarse al equipo de HROps del centro de servicios de recursos humanos. El rol implica apoyar procesos operativos clave como la gestión de solicitudes de empleados, actualización de datos en sistemas de RRHH, y la coordinación de trámites relacionados con contrataciones y cambios de personal. Se requiere familiaridad con herramientas de gestión de tickets y atención al cliente. El entorno es dinámico, con trabajo en equipo y comunicación constante. Será una oportunidad para conocer de cerca el funcionamiento interno de un departamento de recursos humanos en una empresa global.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Buenos Aires. Antes de postular, te recomiendo confirmar la dirección exacta de la oficina para evaluar la distancia desde tu domicilio y los tiempos de traslado. Pregunta también si Lenovo ofrece algún tipo de apoyo para el transporte, como estacionamiento o subsidios para el transporte público. Considera el impacto del traslado en tu día a día.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la publicación original. Revisa bien el link para conectar directo con el proceso de aplicación. No hay una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para enviar tu CV directamente, así que utiliza el enlace provisto en la fuente original de la oferta.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- En esta vacante no se indica el rango salarial. Antes de aceptar una entrevista, es importante preguntar por el salario mensual ofrecido para prácticas profesionales en Lenovo, considerando tu nivel de estudios y experiencia. También puedes consultar si hay beneficios adicionales, como vales de comida o cobertura médica, que complementen el salario base.