Ingeniero senior de pruebas para android

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

GlobalLogicAmérica Latina (Remoto)
66 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote3 julVerificada actualmente: 3 jul

Buscamos un ingeniero senior de pruebas para Android con experiencia en desarrollo de pruebas automatizadas y gestión de flujos de testing en entornos ágiles. El rol es remoto para América Latina y se ofrece trabajo full-time. Se requiere dominio de herramientas como Espresso, UI Automator y Jenkins, así como experiencia en integración continua. El candidato ideal tiene sólido conocimiento en arquitectura de aplicaciones Android y capacidad para liderar pruebas en proyectos complejos.

5+ años de experiencia
Únete al equipo de ingeniería de Android en GlobalLogic, donde desarrollas software móvil seguro y regulado para el cuidado de la diabetes. Tu enfoque estará en garantizar la calidad y fiabilidad del producto en mercados internacionales. Se te brindará capacitación específica para acelerar tu aporte. Este rol no incluye el desarrollo del marco de pruebas; trabajarás con el framework interno existente para lograr una cobertura amplia y una automatización confiable.

Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta posición de Ingeniero Senior de Pruebas para Android en GlobalLogic es 100% remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Es una excelente oportunidad si buscas flexibilidad y un equilibrio entre vida personal y profesional, pero confirma durante la entrevista las expectativas de disponibilidad horaria y si hay requerimientos de superposición con zonas horarias específicas.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original de LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4428743539). No hay una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp proporcionados para enviar tu solicitud directamente. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Es importante que preguntes sobre el rango salarial durante la entrevista. Aunque la vacante indica que la frecuencia de pago es mensual y no es negociable, no se proporciona un rango específico. Pregunta cuál es el salario ofrecido para la posición y cómo se compara con el mercado para roles similares en tu ubicación, considerando tu experiencia y habilidades.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante solicita más de 5 años de experiencia en pruebas de software, con al menos 2 años enfocados en Android. Si tienes menos experiencia, pero consideras que tus habilidades y conocimientos son sólidos, puedes postularte. Destaca en tu CV y carta de presentación tus logros, proyectos relevantes y disposición para aprender rápidamente. Sé honesto sobre tu experiencia y explica cómo puedes agregar valor al equipo.