Operador base de operaciones
SIEBuenos Aires
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado17 jul
Verificada actualmente: 17 jul
Buscan un operador de base de operaciones en Buenos Aires para trabajo full-time. El rol consiste en monitorear y gestionar actividades diarias desde la base, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos. No se informó salario ni fecha de publicación.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Operador de Base de Operaciones para integrarse a nuestro equipo en SIE, en Buenos Aires. El puesto requiere una persona responsable y organizada, con experiencia en gestión operativa dentro del sector de seguridad privada. La función es clave para el buen funcionamiento diario de las operaciones en terreno.
Responsabilidades principales
Gestionar el control de asistencia y resolver ausencias imprevistas del personal.
Coordinar con clientes la asignación de recursos en situaciones eventuales.
Realizar tareas administrativas como gestión de ART, elaboración de informes y redacción de correos.
Atender a empleados de la empresa ante diferentes tipos de reclamos o consultas.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia comprobable como Analista u Operador en base de operaciones de seguridad privada. Edad entre 35 y 50 años, género indistinto. Nivel secundario completo, con analítico en mano. Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar turnos rotativos de 12 horas, tanto de día como de noche. Es imprescindible residir en la zona de Saavedra o alrededores en Capital Federal. Se valorarán fuertemente buenas habilidades de comunicación, redacción clara y buena presencia.
Condiciones laborales
Jornadas de 12 horas y rotativas (Diurnas y nocturnas).
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de 12 horas, con turnos rotativos que incluyen horarios diurnos y nocturnos. Es importante que estés preparado para adaptarte a estos cambios de horario. Si te interesa conocer la planificación específica de los turnos o cómo se gestionan los cambios, sería bueno consultarlo durante la entrevista.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, se especifica un rango de edad entre 35 y 50 años para esta posición. Si te encuentras dentro de este rango, tu perfil podría ser adecuado. Si tienes dudas sobre cómo se evalúan las postulaciones fuera de este rango, puedes consultarlo directamente.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás hacer clic en el botón de postulación para ser dirigido a la plataforma donde podrás completar tu solicitud. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista para subir.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se ha especificado, te recomiendo preguntar sobre el rango salarial ofrecido para el puesto y la frecuencia de pago (mensual, quincenal). También es útil saber si existe la posibilidad de negociación y cuáles son los criterios para determinar el sueldo final, como la experiencia o responsabilidades adicionales.