Sub encargado/a - solar de la abadía
PenguinUbicación no especificada
76 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Publicado11 sept
Se busca subencargado para el solar de la Abadía. El rol implica supervisar operaciones diarias, coordinar al personal y asegurar el cumplimiento de estándares de trabajo. Se requiere experiencia previa en gestión de equipos y atención al cliente. El horario es de tiempo completo, con disponibilidad para turnos rotativos. La ciudad no se especifica, pero se requiere disponibilidad para trasladarse al lugar.
Acerca del puesto
Buscamos un/a sub encargado/a para el Solar de la Abadía, ubicado en la ciudad de Buenos Aires. El puesto requiere experiencia en gestión de personal, control de inventario y atención al cliente. Deberás apoyar al encargado en la operación diaria del local, supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y garantizar un servicio eficiente. Se valora conocimiento en manejo de caja y sistemas de punto de venta. La persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Si tienes iniciativa, responsabilidad y ganas de crecer dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para integrarte a Penguin.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Sería bueno que confirmes la modalidad de trabajo (presencial, remoto o híbrido) y los horarios específicos que manejan, ya que mencionan rotativos e incluyendo fines de semana. También, indaga sobre las oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Penguin para entender mejor el plan de carrera a largo plazo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, debes enviar tu CV al correo electrónico Busquedaslocales@pcda.com.ar. Asegúrate de que tu mensaje sea claro y directo, indicando en el asunto la vacante a la que aplicas para facilitar el proceso de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es importante que consultes sobre el rango salarial ofrecido para la posición de sub encargado/a. Pregunta también si existe la posibilidad de negociación y cómo se estructura la remuneración (por ejemplo, si incluye bonos o comisiones).