Pasante de marketing
Blue Star Group (Isadora)Buenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Publicado8 jul
Verificada actualmente: 8 jul
Buscamos un pasante de marketing para trabajar en Buenos Aires. El puesto ofrece el salario mínimo legal. Los interesados deben postularse para integrarse al equipo y apoyar las actividades del área. No se especifica la modalidad de contratación ni la fecha de publicación de la vacante.
Acerca del puesto
Buscamos un perfil para apoyar la gestión de influencers, la organización de eventos y la ejecución de activaciones de marca. El objetivo es colaborar en la búsqueda de nuevas formas de posicionar la marca en el mercado.
Requisitos indispensables
Buscamos estudiantes de Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras similares. Es necesario tener conocimientos de marketing digital y manejo de herramientas como Office, PowerPoint y Canva.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte a esta vacante de Blue Star Group, debes hacerlo a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No hay un correo de contacto directo ni formulario interno listado en la oferta actual. Te recomendamos preparar tu CV y carta de presentación con anticipación para completar el proceso de envío de manera ágil desde el link.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de confirmar tu reunión, verifica los horarios exactos de trabajo si la modalidad es presencial en Buenos Aires o remota, ya que los detalles de la ubicación y el horario no se detallan en la oferta. También es clave preguntar sobre la duración del periodo de pasantía y el equipo con el que trabajarás para gestionar influencers y eventos, asegurando que la experiencia se alinee con tus expectativas académicas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no menciona un rango salarial ni beneficios económicos, es fundamental indagar sobre la remuneración durante la primera gestión. Consulta si el monto es mensual o variable, si existen viáticos para los eventos o activaciones, y si el pago se realiza en moneda local. Clarificar estos puntos evita malentendidos antes de comprometerte con una entrevista formal.