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Trainee / asistente de marketing

Recoleta Grand HotelBuenos Aires
82 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadopart-timeonsite6 agoVerificada actualmente: 6 ago

Buscamos un Trainee o Asistente de Marketing en Buenos Aires para trabajar a tiempo parcial. El rol incluye apoyar en tareas de marketing digital, contenido y organización de campañas. No se requiere experiencia previa, pero sí interés en el área y ganas de aprender. El salario no está especificado.

Buscamos un Trainee o Asistente de Marketing para sumarse a nuestro equipo en modalidad part time. Esta posición es ideal para estudiantes universitarios que buscan experiencia práctica en marketing dentro de un entorno hotelero dinámico y profesional. Serás parte de un equipo activo, colaborando en campañas, eventos y tareas clave del día a día.
Vacante de Trainee / asistente de marketing en Buenos Aires, Argentina — Recoleta Grand Hotel

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico talentohumano@recoletagrand.com. Te recomiendo verificar en la página de LinkedIn de Recoleta Grand Hotel si hay instrucciones adicionales o alguna preferencia en el formato del CV. Asegúrate de incluir en el asunto del correo, 'Postulación - Trainee/Asistente de Marketing' para facilitar su gestión.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Esta posición es 100% onsite en Buenos Aires, específicamente en Recoleta Grand Hotel. Confirma durante la entrevista la dirección exacta y si hay facilidades de transporte público cercanas. Pregunta también sobre la disponibilidad de estacionamiento si planeas ir en vehículo propio. Considera el tiempo de traslado en tu planificación diaria, dado que es una posición part-time.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Aunque la vacante no detalla el rango salarial, es importante que lo consultes durante la entrevista. Pregunta sobre el salario mensual bruto para la modalidad part-time, si existen posibilidades de revisión salarial a futuro, y cómo se compara con la remuneración promedio para posiciones similares en el mercado. También indaga sobre beneficios adicionales que puedan existir.