Multiple roles (it support specialist, apprentice purser, junior purser, digital communication specialist, revenue & marketing analyst, hr specialist, crew relations specialist)
Royal Caribbean GroupUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 jul
Verificada actualmente: 3 jul
Buscamos profesionales para cubrir diversas vacantes a tiempo completo en las áreas de soporte técnico, tripulación, comunicación digital, análisis de ingresos, marketing y recursos humanos. No se especifica la ciudad de residencia ni la remuneración. Los interesados pueden aplicar para los roles de especialista, analista o aprendiz según su perfil.
Acerca del puesto
Royal Caribbean Group busca profesionales para integrarse a su equipo a bordo en diversas áreas. Hay vacantes disponibles en soporte de IT, Recursos Humanos, Comunicaciones, Finanzas y Servicio al Huésped. Se dará preferencia a quienes ya tengan experiencia trabajando en cruceros.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Al ser un puesto a bordo, la ubicación es el propio buque y no una oficina en Argentina. Debes confirmar quién cubre los costos de traslado inicial hacia el puerto de embarque y si el alojamiento se gestiona directamente por la empresa una vez que estás en la tripulación. Es clave verificar si hay gastos de visa o documentación que debas asumir antes de la primera salida.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La reclutación se realiza exclusivamente a través del enlace oficial publicado en LinkedIn de Royal Caribbean Group. No se aceptan solicitudes por correo electrónico directo ni a través de WhatsApp. Debes ingresar al portal externo indicado en la publicación original para completar tu perfil y enviar tu documentación formalmente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla montos específicos, consulta desde el primer contacto cuál es la estructura salarial base y los bonos por rendimiento o horas extraordinarias. Es fundamental preguntar si el sueldo se paga en dólares o moneda local y cómo se maneja la carga impositiva, considerando que trabajarás en diferentes jurisdicciones internacionales según la ruta del crucero.