Consultor de informes financieros de workday
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Hale InternationalAmérica Latina (Remoto)
71 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado3 jul
Verificada actualmente: 3 jul
Buscamos un consultor especializado en reportes financieros de Workday para trabajar de forma remota en América Latina. Es un puesto de tiempo completo dirigido a profesionales con experiencia en implementación y configuración financiera en esta plataforma. Las responsabilidades incluyen análisis, diseño y soporte en reportes personalizados para clientes estratégicos.
Acerca del puesto
Hale International busca un Consultor de Reporting en Workday Financials con experiencia para sumarse a un proyecto clave en América Latina (remoto). La persona seleccionada apoyará la evolución del entorno de Workday Financials, enfocándose en mejorar las capacidades de reporting y análisis para áreas como Contabilidad, Compras e Informes Financieros. Trabajarás con herramientas avanzadas como Workday Prism Analytics y tendrás un rol activo en el diseño de soluciones que generen insights reales. Es una oportunidad sólida para quien quiera marcar la diferencia técnica y estratégica en una organización en pleno crecimiento.
Responsabilidades principales
Evaluar el estado actual del reporting en Workday Financials y proponer soluciones escalables. Diseñar, construir y mantener reportes dentro del entorno Workday, con foco en Contabilidad y Compras. Desarrollar y mejorar reportes Advanced, Matrix, Composite y Discovery Boards según necesidades del negocio. Usar Workday Prism Analytics para integrar y analizar datos de distintas fuentes, generando insights accionables. Apoyar la mejora de capacidades de reporting en el Accounting Center. Trabajar junto a equipos de Finanzas y Contabilidad para recabar requisitos y transformar necesidades en soluciones técnicas. Asesorar sobre buenas prácticas en reporting con Workday y detectar oportunidades de mejora continua. Liderar talleres, sesiones de levantamiento de requerimientos y discusiones técnicas. Apoyar la adopción de herramientas mediante capacitación, documentación y acompañamiento constante.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en implementación de soluciones de reporting y análisis en entornos de Workday Financials. Dominio en reportes avanzados: Advanced, Matrix y Composite Reports. Manejo práctico de Workday Prism Analytics (PRISM). Conocimiento en procesos de Contabilidad y Compras dentro de Workday Financials. Familiaridad con el módulo Accounting Center y sus funcionalidades de reporting. Experiencia desarrollando Discovery Boards y soluciones analíticas interactivas. Buenas habilidades de comunicación y manejo de stakeholders. Capacidad para trabajar con autonomía, influir en equipos y brindar asesoramiento confiable. Debe residir en América Latina y tener disponibilidad para coordinar con equipos basados en EE.UU.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota y se desarrollará en América Latina. Podrás trabajar desde la comodidad de tu hogar, coordinando tus actividades con equipos en diferentes zonas horarias, incluyendo Estados Unidos. Es ideal si buscas flexibilidad y la posibilidad de gestionar tu tiempo sin necesidad de desplazamientos.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia concreta con Workday Financials, especialmente en la creación y optimización de reportes (Advanced, Matrix, Composite). Menciona tu manejo de Workday Prism Analytics y tu familiaridad con el Accounting Center. Destaca también tu conocimiento en procesos de Contabilidad y Compras, y tu habilidad para interactuar con stakeholders.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es totalmente apropiado preguntar sobre la banda salarial esperada para este rol. Puedes consultar si el salario es competitivo y si existe flexibilidad para negociarlo, especialmente considerando tu experiencia y las responsabilidades del puesto. Esto te ayudará a alinear expectativas desde el inicio.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, no por email. Deberás dirigirte al sitio web indicado en la publicación para completar tu solicitud. Asegúrate de tener tu CV y cualquier documento adicional listo antes de iniciar el proceso en la plataforma externa.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, confirma la duración estimada del proyecto y las expectativas de carga de trabajo. Aclara también las oportunidades de desarrollo profesional y cómo se gestiona la colaboración con equipos en EE.UU. Es útil conocer la estructura del equipo y los principales desafíos que enfrenta el área de reporting actualmente.
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