Analista programador
CFOTech IT Global ServicesCABA
67 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado14 oct
Buscamos un Analista Programador para trabajar en CABA. La posición es de jornada completa. El puesto requiere disponibilidad para integrarse al equipo de desarrollo de forma inmediata y trabajar bajo modalidad full-time.
Acerca del puesto
CFOTech IT Global Services busca un Analista Programador para integrarse a su equipo en CABA. El rol se enfoca en el desarrollo técnico utilizando diversas tecnologías de programación y bases de datos. Es una posición dentro del sector de informática que requiere experiencia en entornos de desarrollo modernos y metodologías de trabajo ágiles.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con experiencia en Visual Basic 6, C# .Net y WebForms, además de trabajar con Web Services. El candidato debe dominar T-SQL y bases de datos como MS Sql Server y Sybase ASE. También se requiere conocimiento en metodologías ágiles y conceptos de inteligencia artificial, incluyendo LLM, Agentes, Skill y MCP, junto con el uso de herramientas como Cursor o extensiones de IA para Visual Studio.
Condiciones laborales
Lunes a viernes, de 9 a 18 hs. 1 día presencial por semana en CABA y 4 días de trabajo remoto
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad es híbrida con un equilibrio claro: cuatro días de trabajo remoto desde tu casa para máxima productividad, más un día presencial obligatorio en oficinas de CABA. Esta estructura permite mantener la conexión con el equipo y resolver dudas técnicas in situ sin sacrificar la flexibilidad diaria que necesitas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para aplicar a esta posición debes enviar tu CV directamente al correo mscattaneo@cfotechlatam.com. No hay portales externos ni formularios web; el contacto directo con la reclutadora es el canal oficial. Asegúrate de incluir una breve carta de presentación explicando por qué encajas en el perfil técnico antes de adjuntar tu documentación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está publicado, pregunta por el presupuesto asignado al puesto y si existe negociación según la experiencia específica en tecnologías legacy y modernas. Es fundamental confirmar el paquete completo de beneficios y cómo se estructuran los aumentos anuales, ya que esto define la oferta real frente a las expectativas del mercado local.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Prioriza tu experiencia concreta en Visual Basic 6, C# .Net y WebForms junto con bases de datos MS Sql Server o Sybase ASE. También incluye proyectos recientes donde hayas aplicado inteligencia artificial, LLMs o agentes autónomos usando herramientas como Cursor. Demostrar cómo fusionas código heredado con innovación tecnológica será tu mayor ventaja competitiva.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es estándar de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Al ser un rol híbrido, estos horarios suelen aplicarse tanto en los días presenciales como en los remotos para facilitar la colaboración asíncrona. Confirma si hay flexibilidad para ajustar la hora de entrada o salida dentro de este bloque de tiempo según las necesidades del equipo de desarrollo.