Soporte de aplicaciones/sistemas
ProgresUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado13 oct
Buscamos un profesional para el rol de Soporte de Aplicaciones y Sistemas. Se trata de una posición a tiempo completo. El candidato ideal deberá gestionar el funcionamiento técnico de las herramientas informáticas y brindar asistencia a los usuarios para asegurar la operatividad de los procesos internos.
Acerca del puesto
Buscamos a alguien para sumarse al equipo de Progres, una empresa dedicada a la tecnología y el desarrollo de sistemas. Te encargarás de brindar soporte técnico para las aplicaciones y sistemas de la compañía.
Condiciones laborales
Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, 3 días home y 2 días presencial
Requisitos indispensables
Buscamos estudiantes de carreras de sistemas o personas con secundaria técnica en electrónica. Es necesario contar con aproximadamente un año y medio de experiencia trabajando en roles similares.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV directamente por correo electrónico a nora@progres.com.ar. Te recomiendo confirmar al inicio del proceso si prefieren algún formato específico para el CV (PDF, Word, etc.). Es importante revisar la bandeja de entrada y spam para no perder ninguna comunicación de Progres.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es totalmente válido y recomendable preguntar sobre el rango salarial para este puesto antes de confirmar una entrevista. Si bien la vacante no lo especifica, indagar sobre esto te permitirá evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas económicas y evitar sorpresas. Pregunta también por posibles beneficios adicionales que puedan complementar el salario.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 9 a 18 hs. La jornada se organiza con un esquema híbrido: 3 días de trabajo remoto y 2 días presenciales. Confirma durante la entrevista qué días específicos se requiere la presencia en oficina y si hay flexibilidad en el horario de inicio y fin.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Este puesto es híbrido, lo que significa que combinarás trabajo remoto y presencial. Se especifican 3 días a la semana de trabajo remoto y 2 días presenciales. Sería bueno aclarar durante la entrevista cómo se definen esos días presenciales, si son fijos o si hay alguna flexibilidad, y qué tipo de herramientas se utilizan para la colaboración remota.