Site reliability engineer
abstiBuenos Aires
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Publicado24 ago
Buscan un *Site Reliability Engineer* para trabajar en Buenos Aires en modalidad full-time. El rol implica garantizar la disponibilidad, escalabilidad y fiabilidad de infraestructuras críticas, optimizando procesos y colaborando con equipos de desarrollo y operaciones. Ideal para perfiles con experiencia en cloud, automatización y monitoreo.
Acerca del puesto
Buscamos un/a Site Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo en Buenos Aires y trabajar en la infraestructura, seguridad y automatización de nuestros servicios. El rol implica diseñar, implementar y mantener soluciones robustas que garanticen la disponibilidad y escalabilidad de nuestras plataformas, con un enfoque en DevOps y DevSecOps desde el inicio del desarrollo (shift-left security). Trabajarás con herramientas como Terraform (o el stack de HashiCorp), pipelines de CI/CD y estrategias de GitOps, usando principalmente GitHub Actions para orquestar flujos de trabajo eficientes y seguros. Si tienes experiencia en estos entornos y te gusta resolver problemas técnicos con soluciones limpias y escalables, este es tu lugar.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando un correo electrónico a info@sergiecode.com. Te recomiendo preparar tu CV y carta de presentación antes de contactarlos. Revisa bien la dirección de correo electrónico para evitar errores de envío. Si necesitas contactarlos por otro medio, no se especifica un número de WhatsApp o link directo en la publicación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se indica, es fundamental que durante la entrevista preguntes por el salario ofrecido, la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.) y si existen revisiones salariales periódicas. También puedes consultar sobre otros beneficios económicos, como bonos, comisiones o participaciones en las ganancias, para entender mejor la compensación total.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, confirma el formato (virtual o presencial) y la duración estimada. Pregunta sobre el equipo con el que trabajarías y cuáles serían tus primeras tareas. Averigua sobre las oportunidades de desarrollo profesional y la cultura de absti, especialmente en relación al trabajo remoto o híbrido, ya que no se especifica el tipo de modalidad laboral en la publicación.