Ingeniero de ia desplegado hacia adelante
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Scale Army CareersAmérica Latina (Remoto)
47 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado14 oct
Buscamos un Ingeniero de IA Desplegado de forma remota para trabajar desde América Latina. El rol es a tiempo completo y requiere experiencia en implementación y optimización de modelos de inteligencia artificial en entornos reales. Se valorará experiencia previa en desarrollo de soluciones de IA con enfoque práctico y escalabilidad. No se especifica salario.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un ingeniero de IA con experiencia práctica para un rol en el que trabajarás directamente con equipos de Entrega y Operaciones, ayudando a transformar el proceso de creación y ejecución de encuestas mediante agentes de IA. Tu trabajo consistirá en entender los flujos actuales, diseñar soluciones centradas en agentes y llevarlas al entorno productivo, desde la traducción de requisitos del cliente hasta el envío de encuestas a profesionales de salud y la coordinación con proveedores externos cuando sea necesario. Es un puesto técnico donde se prioriza la acción concreta: construir, probar, implementar y mejorar sistemas con IA en entornos reales.
Responsabilidades principales
Identificar y analizar flujos de trabajo existentes para proponer mejoras con enfoque en agentes de IA.
Desarrollar, probar y desplegar agentes y flujos de trabajo basados en IA en entornos reales.
Automatizar la gestión de proveedores externos cuando se requieren respuestas adicionales.
Crear y traducir encuestas según los requisitos del cliente, asegurando precisión y contexto.
Gestionar el envío de encuestas a los profesionales de salud adecuados, con enfoque en precisión y alcance.
Integrar soluciones con sistemas existentes y colaborar con equipos de ingeniería, operaciones y entrega.
Requisitos indispensables
Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software, incluyendo al menos 2 años desarrollando y desplegando flujos de trabajo con IA, agentes o automatización en entornos productivos.
Experiencia comprobada en rediseñar un proceso de negocio real desde una perspectiva de agentes, no solo en teoría.
Conocimiento práctico de LLMs en tareas como extracción de documentos, clasificación, generación de salidas estructuradas, enrutamiento de flujos y ejecución de tareas autónomas.
Experiencia en ingeniería productiva con Python y al menos un lenguaje tipado (como TypeScript, Java o Go).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Estados Unidos y tener visa de turista para EE.UU.
Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo de LinkedIn donde publicamos esta vacante. No aceptamos aplicaciones por correo electrónico directo ni WhatsApp para este rol específico. Debes hacer clic en el botón de aplicar en esa plataforma y completar tu perfil profesional allí para que nuestro equipo de selección pueda revisar tu experiencia con agentes de IA.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Este puesto exige más de cinco años como ingeniero de software, con al menos dos años demostrando despliegue real de flujos de trabajo con IA en producción. Si tu trayectoria es menor, no cumplirás los criterios técnicos mínimos para diseñar soluciones autónomas desde cero. Te recomendamos buscar roles junior o enfocarte en adquirir experiencia práctica con LLMs antes de intentar candidaturas que requieren un nivel senior comprobado.
- ¿La vacante es completamente remota?
- El rol es 100% remoto para candidatos en Latinoamérica, pero incluye una condición clave: disponibilidad para viajar ocasionalmente a Estados Unidos. Necesitas contar con visa de turista vigente para realizar estos desplazamientos cuando sea necesario coordinar con proveedores o equipos presenciales. La mayoría de tu trabajo diario será virtual, colaborando con operaciones y entrega sin ubicación física fija.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no publica rangos salariales visibles, pregunta directamente por el rango en moneda local (ARS) y la frecuencia de pago durante la primera llamada. También indaga sobre políticas de bonos por desempeño o ajustes anuales, ya que esto define el paquete total. Asegúrate de confirmar si el monto bruto incluye beneficios adicionales o si son pagos separados antes de avanzar.