Qa automation engineer senior
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
84 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Modalidadonsite
Publicado20 jul
Buscamos un Ingeniero de Automatización de QA Senior para trabajar bajo modalidad de contrato. La posición permite realizar labores de forma remota sin una ubicación física obligatoria. El esquema de remuneración se establece mediante pagos mensuales en dólares. El candidato ideal debe aportar experiencia avanzada en la creación de pruebas automatizadas.
5+ años de experienciaJavaKarateTypeScript/JavaScriptPlaywright+7 más
Acerca del puesto
Buscamos un QA Automation Engineer Senior para integrarse a nuestro equipo técnico. En este rol, te encargarás de diseñar y ejecutar pruebas automatizadas para asegurar la calidad de nuestros productos. Trabajarás con herramientas modernas de desarrollo para optimizar los procesos de entrega y garantizar un software estable.
Requisitos indispensables
Necesitas tener más de 5 años de trayectoria en QA Automation, SDET o Quality Engineering. Es indispensable que manejes Java y Karate, además de contar con experiencia práctica en TypeScript o JavaScript. También buscamos perfiles que dominen Playwright, Selenium o Cypress, así como el manejo de REST APIs, JSON, Node.js, Git y entornos de CI/CD.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por email a seleccionhr.msc@gmail.com. Antes de enviar tu CV, asegúrate de que el asunto del correo sea claro y específico, como 'Postulación QA Automation Engineer Senior'. Incluye en el cuerpo del mensaje un saludo formal, una breve introducción y tus datos de contacto.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de avanzar, pregunta sobre el sector de la empresa y su reputación. Pide detalles sobre el equipo técnico y la cultura organizacional. Asegúrate de que la empresa esté registrada y tenga buenas referencias. Esto te ayudará a evaluar si es una oportunidad seria y adecuada para tu perfil.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial y la frecuencia de pago. Aclara si el salario es negociable y qué beneficios adicionales ofrece la empresa. Si no se menciona, solicita esta información antes de la entrevista para evitar malentendidos. También pregunta sobre bonos, beneficios no remunerativos y políticas de crecimiento.