Desarrollador pl/sql senior
TecnosoftwareBuenos Aires
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado18 jul
Verificada actualmente: 18 jul
Se busca un Desarrollador PL/SQL Senior para incorporarse de forma full-time en Buenos Aires. La posición requiere experiencia sólida en bases de datos y desarrollo de procedimientos almacenados. El salario no ha sido especificado en esta oportunidad.
Acerca del puesto
Buscamos un desarrollador PL/SQL con experiencia en entornos Oracle, específicamente trabajando con Forms, Reports y WebLogic. Tu día a día incluirá diseñar, desarrollar y mantener soluciones de base de datos, optimizar consultas y asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones en el servidor de aplicaciones. Este es un rol técnico donde el conocimiento profundo de PL/SQL y la arquitectura de Oracle es fundamental.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrida
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a talentoit@tecnosoftware.com. Asegúrate de adjuntar tu CV y cualquier otro documento relevante. Si tienes preguntas previas, puedes contactar a María Hernández en mjhernandez@tecnosoftware.com. Revisa que tu correo cumpla con los requisitos antes de enviarlo.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma el rango salarial, la distribución exacta de la modalidad híbrida y los beneficios específicos que ofrece Tecnosoftware. Pregunta sobre el equipo de trabajo y las herramientas principales con las que operan. Esto te dará una idea clara del entorno y las expectativas antes de la entrevista.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu experiencia con PL/SQL, Oracle Forms, Reports y WebLogic. Incluye proyectos donde hayas optimizado consultas o trabajado con arquitectura de Oracle. Menciona logros concretos, como mejoras en rendimiento o soluciones implementadas. Asegúrate de que tu CV refleje tu conocimiento técnico y habilidades relevantes.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido para el puesto. Aclara si hay beneficios adicionales no mencionados en la vacante, como bonos o compensaciones. Confirma la periodicidad de los pagos y si el salario es negociable. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas económicas.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La vacante menciona una modalidad híbrida, pero no especifica la distribución exacta. Aclara con el reclutador qué días son presenciales y cuáles remotos. Pregunta también sobre las expectativas de presencia en la oficina y si hay flexibilidad en el horario. Esto es clave para planificar tu rutina de trabajo.