Analista funcional junior

Empresa ConfidencialCABA
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timehybrid27 junVerificada actualmente: 27 jun

Buscamos un Analista Funcional Junior para integrarse a nuestro equipo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Actualmente no contamos con información sobre la remuneración ofrecida ni la fecha exacta de publicación de esta vacante.

Buscamos un Analista Funcional Junior para integrarse a nuestro equipo en CABA. El perfil requiere experiencia previa en el rol y un manejo sólido de Power BI junto con lenguaje DAX para el desarrollo de soluciones analíticas.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
La jornada es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas. Se trata de una relación de dependencia a tiempo completo. Dado que el rol es híbrido, deberás coordinar la logística para estar en la oficina de CABA los días que requiera asistencia presencial, manteniendo el resto de la semana desde casa.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través del correo electrónico. Debes enviar tu CV y una breve carta de presentación a seleccionhr.msc@gmail.com. Asegúrate de incluir en el asunto el puesto de Analista Funcional Junior para facilitar la revisión de tu perfil por parte del equipo de selección.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Al no figurar el rango salarial en la publicación, es fundamental consultar el monto bruto mensual durante el primer contacto. Pregunta específicamente por la estructura de remuneración y si existen bonos variables o beneficios adicionales. Esto te permitirá evaluar si la propuesta se ajusta a tus expectativas antes de invertir tiempo en el proceso.
¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
El modelo es híbrido con base en la Ciudad de Buenos Aires. Esto implica que compartirás tiempo entre tu domicilio y la oficina, aunque la distribución exacta de días presenciales no está definida en la oferta. Deberás confirmar con el reclutador cuántos días semanales serán obligatorios en el escritorio para planificar tu desplazamiento.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Antes de avanzar, verifica el rubro de la empresa y la estabilidad del equipo al que te integrarás. Dado que el nombre está oculto, solicita información sobre la cultura organizacional y los objetivos del área de analítica. Es clave asegurarte de que el proyecto tenga el respaldo necesario para desarrollar tus tableros y reportes.