Agente de reservas eventual
Sofitel Buenos Aires RecoletaBuenos Aires
58 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 jul
Verificada actualmente: 20 jul
Buscamos un agente de reservas eventual para trabajar en Buenos Aires en modalidad de tiempo completo. El salario no se especifica en esta oferta. La fecha de publicación tampoco está disponible. Si tienes experiencia en atención al cliente y disponibilidad inmediata, envía tu currículum para evaluar tu perfil.
Acerca del puesto
El Agente de Reservas Eventual apoyará al departamento en la migración del sistema Opera a Opera Cloud. Sus funciones incluyen transferir reservas y bloqueos entre ambas plataformas para garantizar la continuidad operativa. Se requiere un perfil capaz de manejar tareas técnicas durante este proceso de cambio.
Requisitos indispensables
Es indispensable poseer un inglés conversacional fluido. Deberá contar con disponibilidad horaria inmediata. Se exigen estudios terciarios o universitarios en el sector de hotelería o turismo. Además, es necesario tener experiencia práctica en el manejo del sistema Opera.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Debes enviar tu candidatura exclusivamente por correo electrónico a sofitelba.busquedas@sofitel.com. No hay formulario web ni opción para subir el CV directamente en la plataforma donde viste la oferta. Asegúrate de incluir tu experiencia con Opera en el cuerpo del mensaje o como adjunto antes de enviar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es 100% presencial en el Sofitel Buenos Aires Recoleta. Debes verificar si tu vivienda actual permite llegar puntualmente a esa zona sin problemas de transporte, ya que la migración a Opera Cloud requiere presencia física inmediata. No se contempla modalidad híbrida ni remota bajo ninguna circunstancia.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma si la disponibilidad horaria inmediata implica turnos rotativos o fin de semana, dado que el rol es eventual y de apoyo en una migración crítica. Además, pregunta si el perfil académico en hotelería es un filtro excluyente o si valoran experiencia técnica en Opera por sobre el título universitario específico.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no figurar el monto en la oferta, indaga sobre la escala salarial para puestos eventuales en el grupo Accor antes de comprometerte. Pregunta si el pago es fijo mensual y si incluye beneficios adicionales por turnos especiales, ya que la negociación no está abierta en la publicación pero sí en la charla.