Encargado/a de local
Empresa ConfidencialCoghlan
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado20 jul
Verificada actualmente: 20 jul
Buscamos un encargado de local para trabajar a tiempo completo en Coghlan. La posición requiere disponibilidad horaria completa para gestionar la operativa diaria del establecimiento. No se ha especificado el salario ni la fecha de publicación de esta vacante en el anuncio actual.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Encargado de Local para una cafetería de especialidad situada en el barrio de Coghlan, CABA. El rol implica trabajar bajo la supervisión directa del responsable de operaciones, asegurando el funcionamiento diario del establecimiento. Es una oportunidad para gestionar un espacio enfocado en la calidad del servicio.
Responsabilidades principales
El puesto implica liderar al equipo de trabajo, organizar horarios, realizar capacitaciones y gestionar las contrataciones. Entre las tareas administrativas figuran el control de inventarios, la compra de suministros, la gestión del presupuesto y el seguimiento de la contabilidad para controlar costos. También deberá planificar ventas, reducir mermas, supervisar la atención al público y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. Finalmente, es responsable de controlar el ausentismo y atender inspecciones o auditorías.
Requisitos indispensables
Contar con al menos 5 años de experiencia en puestos de gestión similares. Se valorará positivamente poseer estudios relacionados al área. El manejo de herramientas de Excel es un conocimiento deseable para el desempeño de las tareas administrativas.
Beneficios
- El puesto incluye el almuerzo.
Condiciones laborales
Presencial, zona: Gran Bs As
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, serás dirigido/a a un enlace externo. Asegúrate de completar todos los campos requeridos en la plataforma de destino para que tu candidatura sea considerada. Revisa que toda la información que ingreses sea correcta y esté actualizada antes de enviar.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Si bien la empresa prefiere mantener su identidad en reserva inicialmente, te recomendamos investigar el sector y la zona para inferir posibles rubros. Una vez avanzada la postulación o en una primera entrevista, podrás consultar directamente sobre la empresa y su proyecto para tener mayor claridad.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que consultes sobre la remuneración ofrecida. Pregunta por el sueldo nominal, si es fijo o variable, y si existe la posibilidad de negociación. También es útil indagar sobre la frecuencia de pago y si hay bonificaciones o adicionales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito principal es contar con al menos 5 años de experiencia en puestos de gestión similares. Si bien se valoran estudios relacionados, la experiencia previa es el factor clave. Si no cumples con este mínimo, es probable que tu perfil no se ajuste a lo que buscan en esta oportunidad.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona que el puesto incluye el almuerzo. Te sugerimos consultar si este beneficio es diario o aplica solo en días de trabajo presencial. Además, podrías preguntar si existen otros beneficios no detallados, como capacitaciones, posibilidades de desarrollo profesional o algún tipo de cobertura adicional.