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Asistente corporativo

Grupo TalentosBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timehybrid19 julVerificada actualmente: 19 jul

Buscamos un asistente corporativo para trabajar en Olivos bajo una modalidad de jornada completa. El puesto requiere disponibilidad inmediata para integrarse al equipo de forma estable. Actualmente no se ha especificado el salario ni la fecha exacta de publicación de esta vacante en nuestro sistema.

Buscamos un Asistente Corporativo para brindar apoyo directo a la Dirección General en Olivos. El rol requiere una persona organizada para gestionar las actividades diarias de la gerencia.
Vacante de Asistente corporativo en Buenos Aires, Argentina — Grupo Talentos

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante especifica un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares. Si bien podemos considerar perfiles con menos experiencia, tené en cuenta que la decisión final dependerá de la solidez de tus habilidades y tu potencial para adaptarte rápidamente. Te recomendamos postularte y destacar en tu CV cualquier experiencia relevante, aunque no alcance los 3 años.
¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
Esta posición es híbrida, lo que significa que combinarás trabajo en la oficina con trabajo desde casa. El formato es de 3 días presenciales en Olivos y 2 días remotos. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7 a 17 hs, con disponibilidad los sábados de 8 a 13 hs. Confirmá durante la entrevista si existe flexibilidad en los días presenciales.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza vía correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a sabrif86@gmail.com. Te sugerimos indicar en el asunto del correo el nombre del puesto al que te estás postulando. No hay otro medio de contacto disponible para el proceso de postulación.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el rango salarial no está especificado, te recomendamos preguntar sobre las expectativas salariales durante la entrevista. Es importante que tengas claridad sobre la compensación que ofrece Grupo Talentos antes de invertir tiempo en el proceso. Consultá también sobre posibles beneficios adicionales, como premios o posibilidades de desarrollo profesional.