Planner/controller de operaciones
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 sept
Buscamos un Planner o Controller de Operaciones para trabajar a tiempo completo. La ubicación específica aún no se ha definido, por lo que el candidato debe estar dispuesto a adaptarse según las necesidades del proyecto. El salario se negociará directamente durante la entrevista final, dependiendo de la experiencia y competencias demostradas en el proceso de selección.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Planner/Controller de Operaciones para sumarse a nuestro equipo en el área administrativa. Este rol requiere gestionar la planificación de turnos y el control de gestión en entornos con alta intensidad de mano de obra.
Responsabilidades principales
Tu tarea principal será planificar la asignación de personal para garantizar la cobertura total de los servicios. Deberás administrar el cupo de retenes y vacacioneros, coordinar servicios eventuales y controlar las horas adicionales. El monitoreo del ausentismo, las llegadas tarde y la asistencia en tiempo real es clave para detectar y mitigar horas caídas o desvíos operativos. Además, analizarás las horas extra para identificar aquellas que no pueden trasladarse al cliente, conciliarás la planificación con RRHH y Nómina, y participarás en los cierres mensuales de nómina y facturación junto con las áreas de Operaciones y Facturación.
Requisitos indispensables
Se exige contar con entre 3 y 5 años de experiencia en planificación de turnos, mesas de operaciones o funciones similares. Es fundamental tener manejo intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y planillas de planificación. Se valorará especialmente haber trabajado en seguridad privada, limpieza, logística o mantenimiento, gestionando dotaciones superiores a 1.000 colaboradores. Conocimientos sobre legislación de seguridad privada, convenios colectivos como la CCT 507/07, y sistemas de presentismo o control de asistencia son altamente recomendados.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el rango salarial no está publicado, es clave que en la entrevista preguntes por las expectativas salariales para el puesto. También, investiga un poco sobre salarios promedio para posiciones similares con tu experiencia en Argentina. Confirma si existen revisiones salariales periódicas y los criterios para las mismas. Esto te ayudará a evaluar si la propuesta se alinea con tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante que en la entrevista preguntes sobre la estabilidad de la compañía, su tamaño, su sector de actividad y su cultura organizacional. Solicita detalles sobre el equipo con el que trabajarías y sus expectativas a corto y mediano plazo. Averigua sobre los próximos pasos del proceso de selección y cuándo podrías conocer más sobre la empresa.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y una carta de presentación (si lo deseas) a la dirección busquedas@seguridadalesa.com.ar. Asegúrate de indicar en el asunto del correo el nombre del puesto al que te postulas: 'Planner/Controller de Operaciones'. Confirma si prefieren algún formato específico para los documentos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el puesto es presencial, es fundamental que confirmes la ubicación exacta del lugar de trabajo en Argentina durante la entrevista. Pregunta sobre las opciones de transporte público disponibles y si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el traslado, como estacionamiento o subsidio de transporte. Considera tus tiempos de viaje para evaluar la viabilidad del puesto.