Analista de convenios y contrataciones
SGM CONSULTORACapital Federal
73 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 jul
Verificada actualmente: 5 jul
Buscan un Analista de Convenios y Contrataciones en Capital Federal para trabajar a tiempo completo. El puesto requiere manejo de normativas y experiencia en gestión de contratos. El salario no se informa.
Acerca del puesto
SGM CONSULTORA busca un Analista de Convenios y Contrataciones para integrar a su equipo en Capital Federal. El puesto implica trabajar de forma presencial en tareas vinculadas a la gestión, negociación y actualización de convenios con prestadores del sector de salud. Es una oportunidad para profesionales con experiencia en obras sociales, prepagas o gerenciadoras, que vivan en CABA y puedan coordinar relaciones institucionales con centros médicos y profesionales.
Responsabilidades principales
Negociar y gestionar la contratación de nuevos prestadores de salud.
Ampliar y desarrollar la cartilla médica actual, asegurando cobertura y calidad.
Analizar, actualizar y mantener vigentes las grillas de valores y los acuerdos firmados.
Gestionar los vínculos institucionales con clínicas, centros médicos y profesionales independientes.
Llevar el seguimiento de todos los convenios activos y garantizar la documentación asociada.
Mantener una comunicación eficaz con los prestadores para resolver consultas y coordinar ajustes.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en gerenciadoras, prepagas u obras sociales.
Dominio en la negociación con prestadores de servicios de salud y manejo de convenios.
Residencia en Ciudad de Buenos Aires (CABA).
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Condiciones laborales
Lunes a viernes – 40 hs semanales.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está detallado, te sugiero consultar directamente en la primera entrevista. Pregunta por la remuneración mensual esperada y si existe algún tipo de bono o comisión adicional. Averigua también si el sueldo es fijo o si puede variar según desempeño o metas alcanzadas en la gestión de convenios.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada completa es de lunes a viernes, totalizando 40 horas semanales. Es importante confirmar si existe flexibilidad horaria para el ingreso o egreso, o si la modalidad es estrictamente fija. Averigua si hay pausas establecidas y cómo se manejan los posibles recargos por horas extras, si las hubiera.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia concreta en negociación y gestión de convenios, especialmente en el sector salud (obras sociales, prepagas, gerenciadoras). Menciona tus logros en la ampliación de cartillas médicas y en la actualización de grillas de valores. Subraya tu habilidad para establecer y mantener relaciones institucionales sólidas con prestadores.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se reciben exclusivamente por correo electrónico. Asegúrate de enviar tu CV y, si lo deseas, una breve carta de presentación a la dirección sgm.talentos@gmail.com. Verifica que tu email sea claro y profesional, con un asunto que identifique la vacante para facilitar su procesamiento.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante requiere presencia física en Capital Federal. Confirma la dirección exacta de la oficina y evalúa si la distancia y el tiempo de traslado son convenientes para tu rutina diaria. Averigua si la empresa ofrece algún tipo de ayuda o compensación para gastos de movilidad.