Administrativo/recepcionista clínica odontológica
Empresa ConfidencialBuenos Aires
52 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 sept
Buscamos un administrativo para trabajar como recepcionista en una clínica odontológica en Buenos Aires. El puesto es a tiempo completo y ofrece el salario mínimo legal vigente. El candidato ideal gestionará la agenda de turnos y la atención presencial de los pacientes en el consultorio.
Acerca del puesto
Buscamos personal para trabajar como administrativo y recepcionista en una clínica odontológica ubicada en el barrio de Recoleta, Buenos Aires. El puesto requiere atención al público y gestión de tareas administrativas propias de un consultorio dental.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La clínica se encuentra en Recoleta, Buenos Aires. Es importante que evalúes si la distancia y el tiempo de viaje desde tu domicilio son convenientes para un puesto presencial a tiempo completo. Considera los costos de transporte y la logística diaria para asegurarte de que se ajusta a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Debes dirigirte al sitio web indicado en la oferta para completar tu solicitud. Asegúrate de seguir todos los pasos que te soliciten en esa plataforma para que tu candidatura sea recibida correctamente.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, te recomendamos investigar un poco por tu cuenta sobre clínicas odontológicas en la zona de Recoleta. Esto te dará una idea general del tipo de ambiente de trabajo y te permitirá hacer preguntas más específicas durante una posible entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es una buena idea consultar sobre el rango salarial esperado para este puesto antes de avanzar a una entrevista. Pregunta por el monto mensual y si existen beneficios adicionales o bonificaciones que puedan complementar la remuneración.