Convocatoria laboral en ciemsa
CIEMSAUbicación no especificada
44 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 jul
Buscan profesional para integrarse como parte del equipo de **CIEMSA** en modalidad full-time, con responsabilidad en [área específica del rol, ej.: gestión de operaciones, desarrollo de proyectos, atención al cliente o similar]. El puesto requiere experiencia en [mencionar habilidades clave del rol, ej.: logística, ingeniería, ventas o administración], adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo. La ubicación exacta no se especifica, pero se prioriza a candidatos con disponibilidad para desplazamientos según las necesidades del trabajo.
Acerca del puesto
CIEMSA busca incorporar talento en Construcción, Servicios y Apoyo para sumarse a proyectos reales en Uruguay. La ingeniería y construcción necesitan perfiles que aporten experiencia directa en obra, gestión técnica y logística. Los equipos buscan profesionales y técnicos para roles operativos, desde supervisión hasta coordinación administrativa, con enfoque en eficiencia y cumplimiento de plazos. Las áreas con vacantes incluyen obra civil, mantenimiento industrial, gestión ambiental y áreas de nómina y relaciones laborales. Los puestos disponibles son: Jefe de Obra, Ingeniero/a de Planificación, Asistente Técnico de Obra, Capataz; Ingeniero/a Jr., Supervisor/a de Mantenimiento, Asistente Técnico Ambiental, Auxiliar de Mantenimiento y Operador/a de Centro de Gestión; además de Asistente de Administración de Nómina y Auxiliar de Relaciones Laborales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación al correo electrónico rrhh@ciemsa.com.uy. Asegúrate de adjuntar tu CV y cualquier otro documento relevante. Si tienes dudas, también puedes contactar a través de este mismo correo para obtener más información sobre el proceso de selección.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la ubicación exacta de la obra o sede donde trabajarás y si la empresa cubre los costos de traslado. Pregunta también sobre la disponibilidad de transporte o si es necesario contar con vehículo propio. Esto te ayudará a planificar mejor tu logística diaria.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial para el puesto al que aplicas. Si no está especificado, solicita esta información antes de la entrevista para asegurarte de que se ajusta a tus expectativas. También pregunta sobre beneficios adicionales, como bonos o seguros, que puedan complementar tu remuneración.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara el formato de la entrevista (presencial, virtual) y el tiempo estimado. Pregunta sobre los aspectos clave que evaluarán y si necesitas preparar algo específico. También confirma si hay algún requisito adicional, como presentar documentos o realizar pruebas técnicas, para estar bien preparado.