Especialista en ingreso de datos
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Especialista en ingreso de datos para trabajar de forma remota desde cualquier lugar de América Latina. No se especifica el tipo de empleo ni el salario. El rol requiere precisión y organización en la gestión de información.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Requisitos indispensables
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo que encontrarás en la publicación original de LinkedIn. Asegúrate de revisar bien los requisitos y la información adicional que pueda solicitar la plataforma. Si tienes dudas sobre el proceso, revisa la sección de 'Ayuda' de LinkedIn o contacta al reclutador a través de la misma plataforma.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara cómo se evalúa la calidad de las fotos y videos, y qué tipo de plato típico se prioriza (regional, familiar, etc.). Pregunta también sobre la frecuencia con la que se asignan tareas y cómo se maneja el feedback sobre el contenido entregado. Confirma si existe alguna guía de estilo visual específica que debas seguir.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfatiza tu atención al detalle, especialmente si tienes experiencia en fotografía o producción de contenido visual. Menciona cualquier habilidad que demuestre tu capacidad para seguir instrucciones precisas y trabajar de forma independiente. Destaca tu conocimiento de la cocina local y tu pasión por la gastronomía de tu región.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta vacante es completamente remota y está disponible para candidatos de toda América Latina. MyRemoteTeam Inc. es una empresa que se enfoca en trabajo a distancia. Eso significa que podrás realizar las tareas desde tu hogar, siempre y cuando tengas una buena conexión a internet y el equipo necesario (smartphone y balanza digital).
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante preguntar por la forma en que se paga, ya sea por tarea completada o por un estipendio mensual fijo. Averigua también si el pago está sujeto a impuestos y cómo se manejan las retenciones. Además, pregunta si existen bonificaciones por calidad o volumen de tareas entregadas. Como el salario no está especificado, es clave aclararlo.