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Peón rural y casero

Empresa ConfidencialMontevideo
54 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite12 agoVerificada actualmente: 12 ago

Buscamos un peón rural y casero para trabajar a tiempo completo en Montevideo. El puesto requiere disponibilidad total para realizar tareas de mantenimiento y cuidado de la propiedad. No se ha definido un salario específico para esta posición, por lo que se conversará durante la entrevista técnica.

Buscamos personal para cubrir puestos de Peón Rural y Casero en la zona de Montevideo. La labor consiste en el cuidado de establecimientos y el apoyo en diversas actividades de campo y mantenimiento general.
Vacante de Peón rural y casero en Montevideo, Uruguay

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El puesto es presencial en Montevideo, pero las tareas incluyen trabajo en campo y mantenimiento de predios rurales. Dado que no se detalla una dirección exacta ni un transporte provisto, es clave preguntar dónde estarán ubicados específicamente los establecimientos. Verifica si necesitas vehículo propio para moverte entre diferentes zonas o si la empresa ofrece apoyo logístico para llegar a cada sitio de trabajo.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
La vacante no muestra cifras salariales visibles en el anuncio. Al tratarse de roles operativos donde las condiciones varían según el tamaño del establecimiento, lo ideal es consultar directamente por el monto mensual o diario antes de comprometerte. Pregunta también si existe posibilidad de negociar según tu experiencia previa como peón o casero y qué otros beneficios podrían acompañar al pago base.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Al ser una oferta anónima, te recomiendo solicitar el nombre del empleador o al menos el tipo de negocio (agropecuario, residencial o industrial) antes de enviar tus datos. Esto te permitirá evaluar si el entorno laboral se ajusta a lo que buscas. Asegúrate también de que el enlace externo sea seguro y pregunta claramente quiénes son tus futuros supervisores directos en el día a día.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
Aunque se indica jornada completa, no se detallan las horas de entrada y salida ni los días libres. En trabajos de campo y cuidado de instalaciones, los horarios suelen adaptarse a las necesidades del día. Es fundamental preguntar si hay turnos rotativos, cuántas horas diarias se laboran exactamente y cómo se gestionan las sobrecargas de trabajo durante épocas de mayor actividad en el establecimiento.