¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación es exclusivamente externa a través del enlace oficial proporcionado en la fuente de la vacante. No se aceptan correos directos ni WhatsApp para este proceso. Debes acceder al portal indicado, completar el formulario y adjuntar tu CV con el promedio de notas antes de que finalice el plazo el 24 de septiembre a las 23:59 horas.

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?

El puesto es presencial en sedes del interior uruguayo, no en Montevideo. Las opciones incluyen ciudades como Colonia, Paysandú o Rivera. Es vital que verifiques si la sede asignada coincide con tu zona de residencia actual o si necesitas reubicarte, ya que el contrato exige presencia física diaria durante los 12 meses sin modalidad híbrida disponible.

¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?

Asegúrate de tener listo el certificado escolar con el promedio general de materias aprobadas; sin esto, la postulación se descarta automáticamente. También confirma si la sede específica donde te ubicarán coincide con tus expectativas de movilidad, dado que el trabajo es estrictamente presencial en una de las localidades del interior mencionadas en la convocatoria.

¿El salario publicado es fijo o negociable?

El salario nominal de $63.007 UYU es fijo y no negociable según los términos de la vacante. Se trata de un monto cerrado para el escalafón AD Grado 3. Si buscas flexibilidad salarial, esta oportunidad no se ajusta a tus requerimientos, ya que la remuneración está definida por el régimen contractual vigente para este tipo de vínculo interino.

¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?

Prioriza demostrar el avance académico en Abogacía o Escribanía con más del 50% de créditos aprobados, incluyendo obligatoriamente el promedio general. Destaca tu experiencia de un año en tareas administrativas, especialmente en compras públicas o gestión de expedientes. Menciona también tu nivel intermedio de inglés y dominio de herramientas como APIA y Excel.

Asistente administrativo legal

Universidad Tecnológica (UTEC)Ubicación no especificada

85 personas interesadas en esta vacante

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UYU 63,007full-timeonsite10 sept

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SalarioUYU 63,007

Jornadafull-time

Modalidadonsite

Publicado10 sept

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Se busca un asistente administrativo legal para incorporarse en modalidad de tiempo completo. La posición ofrece un salario de 63,007 pesos uruguayos. La ubicación de la vacante no ha sido especificada en la oferta.

Acerca del puesto

Estamos buscando un Asistente Administrativo Legal para la Universidad Tecnológica (UTEC). El llamado Nº 7946/2026 corresponde a un puesto en el Consejo Directivo Central, dentro del escalafón AD, Grado 3. Se trata de un vínculo contratado por 12 meses, con una carga horaria de 40 horas semanales y una remuneración nominal de $63.007. La modalidad es presencial y el trabajo se desempeñará en alguna de las sedes de UTEC en el interior del país, como Colonia La Paz, Nueva Helvecia, Mercedes, Fray Bentos, Paysandú, Rivera, Durazno, San José, Minas o Melo. Las postulaciones se reciben del 09/09/2026 al 24/09/2026, hasta las 23:59 hs.

Responsabilidades principales

Las funciones incluyen participar en los flujos de información del Consejo y los Comités, y realizar tareas de secretaría de actas. Se brindará asistencia administrativa al Comité Operativo Administrativo y se apoyará en el proceso de adquisiciones, como la elaboración de pliegos, revisión de ofertas e informes. El rol implica gestionar expedientes de peticiones y recursos administrativos, y colaborar en la redacción y revisión de contratos y adendas. También será responsabilidad armar y mantener actualizada la base de datos de expedientes, además de archivar y organizar la documentación administrativa y técnica.

Condiciones laborales

Presencial, en sedes del interior del país. Contrato interinato de 12 meses.

Requisitos indispensables

Para postular, es requisito ser estudiante de Abogacía y/o Escribanía con al menos el 50% de los créditos aprobados. Se debe incluir escolaridad con el promedio general de las materias rendidas; sin este documento, la postulación no será considerada. Se valora el promedio, el avance de la carrera y la regularidad en los estudios. Se requiere inglés nivel intermedio y manejo de Office, especialmente Excel, a nivel intermedio. Es necesario tener capacitaciones en áreas como compras públicas, derecho administrativo o TOCAF. Se solicita experiencia en el uso de APIA u otra herramienta similar y un año de experiencia en tareas administrativas o similares, lo cual es excluyente. Se valora especialmente la experiencia en contratación pública.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación es exclusivamente externa a través del enlace oficial proporcionado en la fuente de la vacante. No se aceptan correos directos ni WhatsApp para este proceso. Debes acceder al portal indicado, completar el formulario y adjuntar tu CV con el promedio de notas antes de que finalice el plazo el 24 de septiembre a las 23:59 horas.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?: El puesto es presencial en sedes del interior uruguayo, no en Montevideo. Las opciones incluyen ciudades como Colonia, Paysandú o Rivera. Es vital que verifiques si la sede asignada coincide con tu zona de residencia actual o si necesitas reubicarte, ya que el contrato exige presencia física diaria durante los 12 meses sin modalidad híbrida disponible.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?: Asegúrate de tener listo el certificado escolar con el promedio general de materias aprobadas; sin esto, la postulación se descarta automáticamente. También confirma si la sede específica donde te ubicarán coincide con tus expectativas de movilidad, dado que el trabajo es estrictamente presencial en una de las localidades del interior mencionadas en la convocatoria.
¿El salario publicado es fijo o negociable?: El salario nominal de $63.007 UYU es fijo y no negociable según los términos de la vacante. Se trata de un monto cerrado para el escalafón AD Grado 3. Si buscas flexibilidad salarial, esta oportunidad no se ajusta a tus requerimientos, ya que la remuneración está definida por el régimen contractual vigente para este tipo de vínculo interino.
¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?: Prioriza demostrar el avance académico en Abogacía o Escribanía con más del 50% de créditos aprobados, incluyendo obligatoriamente el promedio general. Destaca tu experiencia de un año en tareas administrativas, especialmente en compras públicas o gestión de expedientes. Menciona también tu nivel intermedio de inglés y dominio de herramientas como APIA y Excel.