Auxiliar de servicio de alimentación
84 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Modalidadonsite
Publicado8 ago
Buscamos un Auxiliar de Servicio de Alimentación para trabajar en Las Piedras. El puesto es bajo modalidad de contrato. El candidato seleccionado se encargará de las tareas operativas del área de alimentos. No se ha especificado el salario para esta posición en la convocatoria actual.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Auxiliar de Servicio de Alimentación para trabajar en el Hospital de Las Piedras, Canelones. Se trata de un contrato laboral por 18 meses, el cual depende de una evaluación de desempeño y se rige por el Artículo 256 de la Ley N.º 18.834. El proceso de selección se basará en la evaluación de méritos y antecedentes.
Responsabilidades principales
El puesto implica realizar labores de asistencia y apoyo operativo dentro del área de Servicios de Alimentación del hospital.
Requisitos indispensables
Es necesario presentar el certificado de postulación de Uruguay Concursa, cédula de identidad vigente, credencial cívica y el formulario de concurso de ASSE. Se requiere el título de Auxiliar de Servicio registrado en el Ministerio de Salud Pública y la constancia del Juramento a la Bandera. Es excluyente acreditar al menos 6 meses de experiencia en servicios de alimentación, preferiblemente en entornos hospitalarios.
Condiciones laborales
18 meses sujeto a evaluación de desempeño. Período de inscripciones: 05/08/2026 a las 09:00 horas hasta 19/08/2026 a las 15:00 horas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Esta vacante se postula por email a llamadostitulares.062@asse.com.uy. Asegúrate de adjuntar el certificado de postulación de Uruguay Concursa, tu cédula de identidad, credencial cívica y el formulario de concurso de ASSE. Por cualquier duda, usa el mismo correo para contactar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está especificado, pregunta directamente sobre el rango salarial durante la entrevista. Indica que necesitas esta información para evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas. También puedes preguntar sobre otros beneficios no mencionados en la vacante.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Como el horario no está especificado, pregunta sobre la jornada laboral durante el proceso de selección. Es clave que sepas si es turno fijo, rotativo o con horarios extendidos. También consulta sobre los días de descanso semanal y si hay flexibilidad en la entrada y salida.