¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?

La vacante requiere un mínimo de 2 años de experiencia en roles de RRHH con enfoque en análisis de datos, reportes o procesos. Si tu experiencia es menor, te recomiendo buscar otras oportunidades que se ajusten mejor a tu perfil actual. Concentra tu energía en vacantes donde puedas demostrar tu potencial de forma más directa y efectiva.

¿Por qué medio se envía la postulación?

Las postulaciones se gestionan a través de un enlace externo proporcionado por la empresa INDIAN. Asegúrate de tener acceso a ese enlace para completar tu aplicación. Es importante revisar que todos tus datos estén correctos antes de enviarlos, ya que no hay otra vía de contacto indicada para la postulación.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Dado que el rango salarial no se especifica, es clave consultarlo al inicio del proceso. Pregunta por la banda salarial esperada para la posición y cómo se alinea con tu experiencia y expectativas. También indaga si existe algún beneficio adicional que pueda complementar la compensación total que ofrece INDIAN.

¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?

Resalta tu experiencia concreta en análisis de datos, automatización de procesos (mencionando herramientas como Power Automate, Excel avanzado, macros) y tu familiaridad con IA aplicada a RRHH. Incluye tus logros en la construcción de tableros (Power BI) y en la mejora de KPIs del área. Demuestra tu capacidad para capacitar equipos en el uso de herramientas digitales.

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?

El puesto es presencial en Montevideo, Uruguay, pero con alcance regional (Argentina y Paraguay). Si resides fuera de Montevideo, es fundamental confirmar si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado o si se espera que cubras esos costos. Aclara también la frecuencia de los viajes a Argentina y Paraguay, si los hubiera.

Analista de datos, automatización e ia en gestión humana

INDIANMontevideo

59 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeonsite4 sept

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadonsite

Publicado4 sept

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Buscamos un Analista de Datos, Automatización e IA en Gestión Humana para incorporarse a tiempo completo en Montevideo. La persona se encargará de optimizar procesos de recursos humanos mediante el uso de inteligencia artificial y análisis de datos. No se especifica salario en esta oportunidad.

2+ años de experiencia

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Datos para unirse a INDIAN en Montevideo, con foco en automatización e inteligencia artificial dentro del área de Recursos Humanos. El rol implica liderar la implementación de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos operativos y potencien la capacidad de decisión del equipo.

Responsabilidades principales

Diseñar flujos automatizados utilizando Power Automate, Excel avanzado y macros, además de implementar herramientas de inteligencia artificial para Recursos Humanos. Liderar la carga de indicadores y automatizaciones en la nueva herramienta ATS/HRIS regional. Construir y mantener tableros e indicadores en Power BI para el seguimiento de KPIs del área, tales como cobertura de vacantes, efectividad y ausentismo. Capacitar y acompañar al equipo interno en la adopción de herramientas digitales y en el desarrollo de una cultura basada en datos.

Requisitos indispensables

Se requiere ser estudiante avanzado o egresado de Licenciatura o Técnico en Recursos Humanos, Analytics, Sistemas, Ingeniería o carreras afines. Es indispensable contar con un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de RRHH con orientación al análisis de datos, reportes o procesos. Se exige dominio técnico de Power BI y Excel avanzado, incluyendo Power Query y tablas dinámicas. Se valoran conocimientos en Power Automate, Python, VBA y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área.

Condiciones laborales

Modalidad: Full time. Alcance: Regional (Uruguay, Argentina y Paraguay)

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Vacante de Analista de datos, automatización e ia en gestión humana en Montevideo, Uruguay — INDIAN

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?: La vacante requiere un mínimo de 2 años de experiencia en roles de RRHH con enfoque en análisis de datos, reportes o procesos. Si tu experiencia es menor, te recomiendo buscar otras oportunidades que se ajusten mejor a tu perfil actual. Concentra tu energía en vacantes donde puedas demostrar tu potencial de forma más directa y efectiva.
¿Por qué medio se envía la postulación?: Las postulaciones se gestionan a través de un enlace externo proporcionado por la empresa INDIAN. Asegúrate de tener acceso a ese enlace para completar tu aplicación. Es importante revisar que todos tus datos estén correctos antes de enviarlos, ya que no hay otra vía de contacto indicada para la postulación.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Dado que el rango salarial no se especifica, es clave consultarlo al inicio del proceso. Pregunta por la banda salarial esperada para la posición y cómo se alinea con tu experiencia y expectativas. También indaga si existe algún beneficio adicional que pueda complementar la compensación total que ofrece INDIAN.
¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?: Resalta tu experiencia concreta en análisis de datos, automatización de procesos (mencionando herramientas como Power Automate, Excel avanzado, macros) y tu familiaridad con IA aplicada a RRHH. Incluye tus logros en la construcción de tableros (Power BI) y en la mejora de KPIs del área. Demuestra tu capacidad para capacitar equipos en el uso de herramientas digitales.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?: El puesto es presencial en Montevideo, Uruguay, pero con alcance regional (Argentina y Paraguay). Si resides fuera de Montevideo, es fundamental confirmar si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado o si se espera que cubras esos costos. Aclara también la frecuencia de los viajes a Argentina y Paraguay, si los hubiera.