Asistente de control interno

Importante Institucion EducativaMRA
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario a convenirfull-timeonsite28 junVerificada actualmente: 28 jun

Buscamos un Asistente de Control Interno para trabajar a tiempo completo en MRA. La posición ofrece un salario acorde al cargo y la vacante fue publicada el 21 de junio de 2026. El candidato seleccionado se integrará de forma inmediata para desempeñar sus funciones de supervisión y gestión operativa.

1+ años de experiencia
Buscamos un Asistente de Control Interno para integrarse a una institución educativa de renombre en Mariano Roque Alonso. La posición cuenta con una jornada laboral de lunes a viernes y ofrece un salario competitivo, ajustado a las responsabilidades del cargo.

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a buscatalentos007@gmail.com. Asegúrate de indicar en el asunto 'Postulación - Asistente de Control Interno' para que tu candidatura sea considerada. ¡Mucha suerte con tu aplicación! Recuerda revisar que el correo electrónico esté actualizado.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
El horario de trabajo es de lunes a viernes, en jornada completa. La descripción no detalla los horarios específicos, así que te recomendamos preguntar durante el proceso de selección por la distribución de la jornada laboral para verificar si se adapta a tus necesidades. Es una buena oportunidad para aclarar tus dudas sobre la organización del trabajo.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El requisito indica al menos un año de experiencia en funciones similares. Si bien no tienes esa experiencia, te animamos a postularte si consideras que tus habilidades y formación se ajustan al puesto. Destaca en tu CV y carta de presentación tus ganas de aprender y tu potencial para desarrollarte en el área de Control Interno. ¡Podrías ser el candidato ideal!
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario no está especificado en el anuncio, pero se indica que es 'competitivo' y 'ajustado a las responsabilidades del cargo', además de ser 'negociable'. Esto significa que el salario final se discutirá en base a tu experiencia, habilidades y expectativas salariales durante el proceso de entrevista. ¡Prepárate para hablar de tus pretensiones!