Especialista de a&e
Hidrovias do BrasilLuque
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado30 jun
Verificada actualmente: 30 jun
Buscamos un Especialista de A&E para trabajar a tiempo completo en Luque. La posición ofrece el salario mínimo legal. Si cumples con el perfil, puedes postularte para integrarte al equipo en esta ciudad.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Hidrovias do Brasil busca un Especialista de A&E para su base en Luque. El objetivo del puesto es gestionar y optimizar el mantenimiento eléctrico, electrónico y de automatización en embarcaciones y sistemas marinos. La persona seleccionada asegurará la operatividad y seguridad de los equipos de propulsión, navegación y servicios auxiliares de la flota.
Responsabilidades principales
Ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos y automatizados a bordo. Diagnosticar fallas en tableros de control, generadores y sistemas de propulsión. Programar y configurar PLC y HMI, además de calibrar instrumentación marina. Elaborar informes técnicos de inspección y coordinar pruebas operativas tras reparaciones. Analizar las causas raíz de fallas recurrentes y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad marítima e industrial.
Condiciones laborales
Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad
Requisitos indispensables
Título en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Electrónica, Automatización Industrial o carreras similares. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico y automatización. Conocimientos técnicos en PLC (ABB, Siemens, Wago), variadores de frecuencia, motores eléctricos, redes de comunicación y lectura de planos eléctricos navales. Se valorará la experiencia en remolcadores, manejo de baja y media tensión, generadores marinos, instrumentación, inglés técnico, licencia de conducir y carnet de prefectura naval.
Beneficios
- Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad. Participación en el Programa de Participación en Resultados (PPR). Asistencia médica para el grupo familiar primario y seguro de vida. Tarjeta Gourmet para alimentación. Sala de lactancia equipada. Acceso gratuito al Programa de asistencia profesional (PAPO) para orientación psicológica, financiera y legal. Acceso a la plataforma de formación Academia Hidrovias.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Hidrovias do Brasil ofrece un paquete interesante: PPR, asistencia médica familiar, seguro de vida, tarjeta Gourmet y acceso a programas de bienestar (Psicológico, Financiero y Legal) y formación (Academia Hidrovias). Asegúrate de preguntar por los detalles de cada beneficio, como el porcentaje del PPR, la cobertura de la asistencia médica y los límites de la tarjeta Gourmet para que se ajusten a tus necesidades.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Aunque no es estrictamente obligatorio para postular, la vacante valora mucho el carnet de prefectura naval y la licencia de conducir vigente. Si ya los tienes, ¡es un plus! Si no, considera si puedes obtenerlos rápidamente, ya que facilitarán tu incorporación al puesto. También, verifica si necesitas alguna certificación específica para trabajar en embarcaciones en Paraguay.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está publicado, así que es fundamental que durante la entrevista preguntes por el salario base mensual en Guaraníes (PYG) y la frecuencia de pago. También, indaga si existen bonos o incentivos adicionales por desempeño. Entender el paquete completo de compensación te ayudará a evaluar si la oferta se alinea con tus expectativas financieras.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% presencial en Luque, Paraguay. Confirma si Hidrovias do Brasil ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un reembolso de gastos de transporte o la disponibilidad de estacionamiento. También, pregunta sobre la flexibilidad de horarios y si existen opciones de trabajo remoto ocasional, aunque la modalidad principal es presencial.