Asistente de tesorería y retenciones

HUMAN EXPERIENCELuque
46 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite1 julVerificada actualmente: 1 jul

Buscamos un asistente de tesorería y retenciones para trabajar en Luque. La posición requiere disponibilidad para una jornada de tiempo completo. Actualmente no se ha especificado el salario para este puesto. La vacante se encuentra disponible para contratación inmediata según las necesidades de la empresa.

2+ años de experiencia
HUMAN EXPERIENCE es una compañía del sector agroalimentario en plena expansión que busca un Asistente de Tesorería y Retenciones para su sede en Luque. El puesto se enfoca en la gestión operativa de ingresos y egresos, brindando apoyo directo a la Gerencia y al área de Tesorería. La función principal es asegurar el control de los pagos a proveedores y productores, además de manejar la documentación financiera necesaria para la operación.

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El rol exige entre 2 y 3 años en tesorería o finanzas operativas. Si tienes menos tiempo, tu perfil podría quedarse corto frente a la necesidad de gestionar conciliaciones, retenciones y pagos a proveedores de inmediato. Sin embargo, si tu experiencia es sólida en tareas similares, valora si puedes demostrar esa capacidad técnica rápidamente antes de enviar tu solicitud.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación debe realizarse a través del enlace externo proporcionado en la publicación original. No hay una dirección de correo directo ni contacto por WhatsApp disponible para esta oferta. Deberás completar tus datos y enviar tu CV directamente desde la plataforma de la oferta para asegurar que tu aplicación sea recibida y procesada correctamente.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La vacante es 100% presencial en la sede de Luque. Debes confirmar que tu movilidad te permita llegar diariamente a esa ubicación sin problemas. Además, es útil preguntar sobre los costos de transporte o si la empresa ofrece algún tipo de apoyo logístico, ya que el desplazamiento es un requisito innegociable para el desempeño diario del puesto.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
El rango salarial no se ha hecho público. Antes de avanzar, debes preguntar por el sueldo base exacto y la estructura de pago mensual. Aprovecha la primera conversación para definir la compensación total, considerando que es un puesto a tiempo completo en una empresa en expansión, y asegúrate de que la oferta económica se ajuste a tus expectativas de mercado.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
La empresa destaca oportunidades de crecimiento, integración en una etapa de expansión y un entorno colaborativo. Es fundamental preguntar si existen beneficios concretos adicionales como bonos, seguro médico, aguinaldo o días de descanso. Al ser una organización en crecimiento, confirmar si hay planes de carrera definidos te dará una visión clara de tu futuro en el puesto.