1 vacantes en Lambaré

Hasta junio de 2026, Lambaré registra 1 vacantes activas en el sector de call center. No es un número grande, pero tampoco es una casualidad: se mantiene estable desde hace meses, con una oferta que ronda lo mismo que el año anterior, cuando había apenas una menos. Para una ciudad del área metropolitana de Asunción, esto es más o menos lo esperable. El mercado no está explotando, pero tampoco se está contrayendo.

Los puestos que aparecen son casi siempre los mismos: operador de atención al cliente, telemarketing y ventas telefónicas. No hay mucha variedad. Si buscas algo de soporte técnico o gestión de equipos, casi no aparece. La oferta se concentra en roles donde lo que importa es hablar claro, mantener un tono amable y cumplir con métricas diarias de llamadas o ventas. Los requisitos suelen ser mínimos: secundario completo, algo de experiencia básica y ganas de estar al teléfono ocho horas.

Los salarios en Lambaré para estos puestos son bastante planos. El promedio ronda los, con un piso en y un techo en. Eso significa que, en la práctica, casi todos los puestos pagan lo mismo. No hay una gran diferencia entre el que recién empieza y el que lleva un par de años. Es un mercado donde la experiencia no se premia con plata, al menos no en el sueldo base. Los bonos por productividad existen, pero no siempre están garantizados en la oferta inicial.

Un dato que llama la atención es que muchas empresas buscan específicamente mujeres para estos roles. No es un secreto ni una novedad: en varios anuncios aparece como requisito o preferencia. Las razones que dan los reclutadores suenan a lugar común: mejor comunicación, más paciencia, mayor tolerancia al estrés. Pero más allá de si eso se sostiene o no, es una realidad del mercado. Si eres mujer y estás buscando, probablemente tengas más chances de entrar que un hombre en la misma posición.

Para quien esté pensando en meterse a esto, el consejo no es esperar el mejor sueldo, porque no va a llegar. El salario es parejo y no va a subir solo por quedarse. Lo que sí tiene sentido es usar el puesto como puerta de entrada: armar un historial laboral limpio, mostrar que puedes cumplir con un horario y aguantar el ritmo de llamadas, y después buscar hacia adentro. Muchas empresas de call center tienen áreas de back office, supervisión o calidad que no aparecen publicadas, pero que se cubren con gente que ya está adentro. Si entras, no te duermas. Aprende rápido, haz buena letra y, cuando puedas, salta a algo que pague mejor o tenga menos desgaste.

En resumen, el mercado de call center en Lambaré es chico, estable y sin grandes sorpresas. No es un sector para hacerse rico, pero sí para empezar y no quedarse sin ingreso. La clave está en no tratarlo como destino final, sino como un primer escalón que, bien usado, puede abrir otras puertas.