Analista junior de producción
KingspanItá
62 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado26 ago
Buscamos un Analista Junior de Producción para trabajar de forma full-time en Itá. El rol implica apoyar los procesos productivos, analizar indicadores y contribuir al mejoramiento continuo. Se requiere capacidad para trabajar con datos, atención al detalle y compromiso con la calidad. No se especifica salario.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Kingspan busca un Analista Junior de Producción para incorporarse a su equipo en Itá. El perfil ideal es quien está cursando carreras como Ingeniería Industrial o Ingeniería de Producción, con al menos un año de experiencia en entornos industriales. Se requiere compromiso con la gestión operativa y manejo eficiente de herramientas digitales. La ubicación en Itá o zonas cercanas es obligatoria.
Responsabilidades principales
Apoyar la ejecución de órdenes de producción con base en los cronogramas definidos. Coordinar la disponibilidad de materiales y recursos logísticos necesarios para mantener el flujo productivo. Supervisar, elaborar y entregar reportes diarios, planillas y registros relacionados con calidad y desempeño operativo. Asegurar el cumplimiento de indicadores y documentación del área.
Requisitos indispensables
Estudiante avanzado o recién graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o áreas afines. Mínimo un año de experiencia en roles de producción, preferiblemente en plantas industriales. Dominio de herramientas informáticas para gestión de datos y planificación. Habilidades organizativas sólidas, capacidad de análisis y actitud proactiva. Disponibilidad para residir en Itá o localidades próximas.
Condiciones laborales
Disponibilidad para cumplir horario rotativo.
Beneficios
- Salario acorde al cargo. Beneficios corporativos conforme a políticas internas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa menciona 'beneficios corporativos conforme a políticas internas'. Te recomiendo preguntar directamente cuáles son estos beneficios. Averigua si incluyen seguro médico, bonos por desempeño, oportunidades de capacitación, o algún otro adicional que pueda sumar valor a tu experiencia laboral.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es clave que consultes sobre el rango salarial para este puesto. Pregunta cuál es la remuneración esperada y si existe la posibilidad de negociación. Esto te dará una idea clara de la propuesta económica desde el inicio y te permitirá evaluar si se ajusta a tus expectativas.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Se requiere un mínimo de un año de experiencia en entornos industriales. Si bien el rol es junior, esta experiencia es fundamental. Si tu experiencia es menor, podrías considerar buscar otras oportunidades que se alineen mejor con tu trayectoria actual o adquirir experiencia relevante antes de postularte a esta posición.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La posición es presencial en Itá, Paraguay, y se espera que residas en la zona o cercanías. Si no vives en Itá, es importante que evalúes la viabilidad y los costos de tu traslado diario o si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para la reubicación o transporte.