Auxiliar de rrhh junior
C.I.V.S.A. Constructora Isocio Vallejos S.A.Fernando de la Mora
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado13 oct
Buscan un auxiliar de recursos humanos junior para trabajar en Fernando de la Mora en horario completo. El puesto incluye apoyo administrativo en tareas básicas de gestión de personal, atención al colaborador y organización de documentos. Se valora experiencia previa en el área o disposición para aprender.
Acerca del puesto
En C.I.V.S.A. Constructora Isocio Vallejos S.A. necesitamos un Auxiliar de RRHH Junior para sumarse al equipo y colaborar en tareas administrativas y operativas dentro del área de Recursos Humanos. El rol implica asistir en la gestión de trámites internos, apoyo en procesos de contratación y organización de archivos, siempre bajo la supervisión de profesionales con experiencia. Es una oportunidad para aprender en un entorno dinámico y contribuir activamente al día a día de una empresa constructora con proyección en el mercado local. La persona seleccionada tendrá la chance de desarrollar habilidades prácticas en un área clave para el funcionamiento de cualquier organización.
Requisitos indispensables
Buscamos a una persona que esté cursando una carrera universitaria en el área administrativa —como Administración, Recursos Humanos o afines— y que tenga disposición para aprender. Es importante que maneje con solvencia herramientas informáticas básicas y cuente con disponibilidad para trabajar a tiempo completo. No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de sumergirse en el trabajo práctico y adaptarse a las necesidades del área de RRHH.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario no se ha especificado un monto exacto, pero se indica que es negociable. Te recomiendo preguntar directamente a C.I.V.S.A. Constructora Isocio Vallejos S.A. durante el proceso de selección cuál es el rango salarial que manejan para esta posición de Auxiliar de RRHH Junior. Esto te ayudará a evaluar si se ajusta a tus expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se debe realizar a través de WhatsApp al número +595976530078 o enviando un correo electrónico a seleccion@civsa.com.py. Asegúrate de preparar un mensaje conciso y profesional, adjuntando tu CV y una breve carta de presentación donde destaques tu interés en la vacante y tus habilidades relevantes para el puesto.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Fernando de la Mora. Es importante que confirmes si el lugar de trabajo es fácilmente accesible para ti y si existen opciones de transporte público cercanas. También puedes preguntar si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un convenio con transporte o un reembolso de gastos.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, investiga sobre C.I.V.S.A. Constructora Isocio Vallejos S.A. y su cultura organizacional. Prepara ejemplos concretos de cómo tus habilidades y tu disposición para aprender pueden ser útiles en el área de RRHH. Pregunta sobre las oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de adquirir experiencia práctica en diferentes áreas dentro del departamento.