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Soporte junior ti

Constructora Isacio Vallejos S.A.Fernando de la Mora
53 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite9 agoVerificada actualmente: 9 ago

Buscamos un técnico de soporte junior para trabajar de forma presencial en Fernando de la Mora. El rol incluye resolver incidencias técnicas básicas, apoyar a usuarios con equipos y software, y mantener el registro de los casos atendidos. Se requiere conocimiento básico en redes, sistemas operativos y manejo de hardware. El empleo es de tiempo completo, con jornada de lunes a viernes. El salario corresponde al mínimo legal vigente en el país.

Buscamos un técnico de soporte junior en TI para unirte al equipo de una constructora en Fernando de la Mora. El rol incluye el mantenimiento diario de equipos, reparación y armado de computadoras y notebooks. También tendrás a cargo el soporte a redes, su expansión y la instalación y mantenimiento de sistemas de videovigilancia. Será necesario realizar desplazamientos al interior del país para atender requerimientos técnicos en obra.

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Vacante de Soporte junior ti en Fernando de la Mora, Paraguay — Constructora Isacio Vallejos S.A.

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
Enfócate en detalles técnicos, como experiencia básica en Help Desk, conocimiento en armado de computadoras, mantenimiento de redes y sistemas de videovigilancia. Incluye cualquier experiencia previa con desplazamientos o trabajo en obra. Si tienes Certificaciones TI, menciónalas. Asegúrate de mencionar tu disponibilidad para viajar.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Verifica la ubicación exacta de la oficina en Fernando de la Mora y los detalles de los desplazamientos a obras en el interior del país. Pregunta si la empresa cubre gastos de traslado o alojamiento durante estos viajes. Esto te ayudará a planificar y evaluar tu disponibilidad antes de la entrevista.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Como el salario no está especificado, pregunta directamente al contactar. Pide el rango salarial y la frecuencia de pago. Asegúrate de preguntar sobre beneficios adicionales, como bonos, seguros o capacitaciones. Esto te dará una idea clara de la compensación total antes de avanzar en el proceso.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se envía por email a seleccion@civsa.com.py. Incluye tu CV y cualquier otro documento relevante. Si tienes preguntas, también puedes contactarlos por WhatsApp al +595 976 530 078. Asegúrate de seguir las instrucciones al pie de la letra para que tu postulación sea considerada.