Gerente comercial
Rosa GimenezCiudad del Este
79 personas interesadas en esta vacante
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SalarioPYG 10,000,000 - 17,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 sept
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Liderar integralmente la operación comercial B2C, desarrollando estrategias que permitan incrementar ventas, productividad, penetración de mercado y rentabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial B2C.
Liderar a Jefes, Supervisores y estructuras de ventas.
Establecer metas, indicadores y planes comerciales por canal, región y equipo.
Gestionar KPIs: ventas, productividad, conversión, cumplimiento, churn/bajas, penetración, ticket promedio y rentabilidad.
Analizar resultados y establecer planes correctivos.
Diseñar estrategias de captación y fidelización de clientes.
Desarrollar y optimizar canales de venta: fuerza de campo, puntos de venta, digital, telefónico y otros canales directos.
Identificar oportunidades de crecimiento territorial y comercial.
Evaluar estructuras, dotación y productividad de los equipos.
Desarrollar líderes comerciales y fortalecer la gestión de Supervisores.
Elaborar forecast, presupuestos y proyecciones de ventas.
Coordinar acciones con Marketing, Operaciones, RR.HH., Finanzas y áreas técnicas.
Presentar resultados, desviaciones y planes de acción a la Dirección/Gerencia General.
Requisitos indispensables
Experiencia: idealmente 5 años o más en posiciones comerciales, con al menos 2–3 años liderando estructuras B2C de volumen.
Es especialmente valiosa la experiencia en:
Telecomunicaciones | Telefonía | Internet | Retail | Servicios financieros | Fintech | Seguros | Consumo masivo | Venta directa
Condiciones laborales
Conversable
Beneficios
- Conversable
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo: oscila entre 10.000.000 y 17.000.000 PYG mensuales. Es importante tener esto claro al momento de considerar la oferta. Si bien el rango está definido, te recomiendo preguntar durante la entrevista si existen bonificaciones o comisiones que puedan complementar el sueldo base según tu desempeño.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Se indica una experiencia ideal de 5 años o más, con al menos 2-3 años liderando equipos B2C. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te sugiero destacar en tu postulación tus logros y habilidades de liderazgo, y explicar cómo tu trayectoria se alinea con los desafíos de la posición. Demuestra tu potencial y ganas de crecer.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% onsite en Ciudad del Este. Es fundamental que confirmes la viabilidad del traslado diario desde tu lugar de residencia antes de avanzar en el proceso. Pregunta sobre la accesibilidad en transporte público y si la empresa ofrece algún tipo de beneficio relacionado con el transporte o estacionamiento.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por correo electrónico a talentosrrhh1504@gmail.com. También puedes contactar al equipo de RRHH vía WhatsApp al +595994613805 si tienes alguna consulta antes de enviar tu CV. Asegúrate de adjuntar tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La información sobre beneficios es 'Conversable', lo que significa que están abiertos a discusión. Es crucial que preguntes específicamente sobre beneficios como seguro médico, vales de comida, aguinaldo, vacaciones pagadas, posibilidades de desarrollo profesional, y cualquier otro beneficio que sea importante para ti antes de tomar una decisión.