Ayudante de reparto
TUPICiudad del Este
58 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
Buscamos ayudante de reparto para trabajar de lunes a viernes en Ciudad del Este. El puesto es full-time y el salario corresponde al mínimo legal vigente. Se encargará de preparar y entregar mercadería según las rutas asignadas, manteniendo orden y puntualidad. No se requiere experiencia previa, solo disposición para trabajar en equipo y cumplir con las tareas diarias.
Acerca del puesto
Buscamos una persona comprometida con el trabajo diario, que se maneje bien en entornos dinámicos y tenga una actitud proactiva frente a los imprevistos. El rol requiere responsabilidad al momento de organizar y realizar entregas, cumplir con horarios y mantener un buen trato con los clientes. Se valora especialmente la honestidad, el sentido de pertenencia al equipo y el interés en crecer dentro de la operación logística. No se requiere experiencia previa, pero sí disposición para aprender y asumir responsabilidades desde el primer día.
Beneficios
- Salario acorde al mínimo legal vigente más bonos por entregas realizadas. Acceso a capacitaciones constantes para mejorar habilidades operativas. Posibilidades reales de ascenso dentro de la empresa. Beneficios internos definidos por la compañía, incluyendo beneficios corporativos establecidos.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Otro
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Ciudad del Este. Es importante que evalúes si la ubicación te resulta conveniente y consideres tus opciones de transporte. Piensa en el tiempo y costo diario que implicará el traslado para asegurarte de que se ajusta a tus posibilidades y rutina antes de postularte.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Debes enviar tu postulación por correo electrónico a la dirección talentohumano@tupisa.com.py. Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y de incluir en el asunto del email el nombre del puesto al que aplicas. Revisa que la dirección de correo sea correcta antes de enviar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La oferta no detalla el rango salarial exacto, solo menciona que es acorde al mínimo legal vigente. Te recomendamos consultar directamente sobre la remuneración ofrecida y si existe algún tipo de bono o comisión adicional, especialmente por entregas realizadas, para tener claridad sobre el ingreso total.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Se mencionan capacitaciones constantes, posibilidades de ascenso y beneficios corporativos. Sería útil preguntar por el detalle de estos beneficios corporativos, el tipo de capacitaciones que se ofrecen y cómo funciona el plan de carrera dentro de la empresa. Esto te dará una idea más completa de las oportunidades.