Analista contable junior
JEKOVE CONSULTORACiudad del Este
43 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado26 ago
Buscamos un Analista Contable Junior para trabajar en Alto Paraná en modalidad de tiempo completo. La posición ofrece el salario mínimo legal vigente como compensación base. Ideal para quien inicia su carrera y busca estabilidad inmediata en un entorno profesional dinámico.
Acerca del puesto
JEKOVE CONSULTORA en Alto Paraná busca un Analista Contable Junior para sumarse a su equipo. El perfil ideal es estudiante de último año o recién egresado de la carrera de Contabilidad, con más de dos años manejando registros contables. Necesitas dominar Word y Excel con rapidez, además de conocer los sistemas internos y las herramientas de la SET. La vacante incluye experiencia práctica en carga de IVA, cálculo de retenciones y gestión de despachos fiscales.
Requisitos indispensables
Ser estudiante de último año o haber recibido recientemente de la carrera de Contabilidad. Contar con al menos dos años de experiencia documentada en registros contables. Poseer agilidad operativa en el uso de Microsoft Word y Excel. Conocer el funcionamiento de los sistemas contables internos y las plataformas de la SET. Tener conocimientos prácticos sobre la carga de impuestos al valor agregado, retenciones y procesos de despacho.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correo
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si la vacante pide 2 año(s) de experiencia, todavía puede valer la postulación cuando tu historial es cercano. En el CV, mostrá tareas parecidas, resultados concretos y herramientas que ya usaste. En entrevista, sé claro sobre lo que dominás y lo que podés aprender rápido.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Enviá la postulación por el canal indicado: ecorrales@tekove.com.py. Usá el nombre del puesto en el asunto o primer mensaje, adjuntá el CV en un formato simple y revisá tu teléfono de contacto. Si hay WhatsApp, mandá un texto breve, confirmá recepción y evitá audios largos o mensajes genéricos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.