Encargado de salón de ventas
Cycles Shop S.A.Asunción
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 oct
Buscamos un encargado de salón de ventas para trabajar en Asunción. La posición es a tiempo completo y requiere una persona con capacidad de gestión directa en el punto de venta. El objetivo principal es supervisar la atención al cliente y asegurar el correcto funcionamiento operativo de la tienda.
2+ años de experienciaLiderazgoOrientación a resultadosManejo de CRMFacturación+1 más
Acerca del puesto
En Cycles Shop S.A. buscamos un Encargado de Salón de Ventas para trabajar en Asunción. El puesto requiere a alguien con experiencia en la gestión de locales, supervisión de equipos de ventas y tareas administrativas como facturación y manejo de caja.
Responsabilidades principales
• Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en el salón.
• Velar por la excelente presentación visual del punto de venta.
Condiciones laborales
Presencial en Av. España 2486 esq. Santa Rosa, Asunción
Requisitos indispensables
• Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de ventas y gestionando salones comerciales.
• Conocimientos en procesos administrativos, facturación y control de caja.
• Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas similares.
• Capacidad para trabajar con sistemas de gestión (CRM) y enfoque en alcanzar objetivos de productividad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a la dirección rrhhcyclesshop@gmail.com. Asegúrate de adjuntar tu currículum vitae y una carta de presentación. Si tienes dudas, puedes utilizar este mismo medio para comunicarte con el departamento de recursos humanos de Cycles Shop S.A.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige al menos 2 años de experiencia liderando equipos de ventas. Si no cumples con este requisito, es poco probable que tu postulación sea considerada. Evaluar si puedes destacar otra experiencia relevante que compense la falta de años exactos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido y la frecuencia de pago. Aclara si el salario es negociable o si hay beneficios adicionales no mencionados. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades.