Búsqueda laboral – m.r.a
M.R.AAsunción
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 jul
Verificada actualmente: 2 jul
Buscamos persona para desempeñarse en puesto de búsqueda laboral en Asunción, jornada completa. El rol implica coordinar procesos de reclutamiento y apoyar en la gestión de candidatos. No se especifica salario. Se requiere compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
Acerca del puesto
Trabaja en un entorno dinámico donde tu desempeño se refleja directamente en tu remuneración. Recibirás un salario base competitivo más comisiones por resultados, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. El rol está enfocado en personas que buscan desarrollarse profesionalmente en ventas, con un enfoque en atención al cliente y resultados concretos.
Requisitos indispensables
Estudiantes de primeros años de carreras en comercio, administración o áreas afines.
Experiencia previa en ventas telefónicas o en entornos de call center.
Disponibilidad para trabajar en Asunción, preferentemente con residencia en la zona o cercanías.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correoPreguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Asunción. Antes de postular, te recomiendo confirmar la dirección exacta de M.R.A y cómo afectaría el traslado a tu rutina diaria. Pregunta si hay facilidades de transporte cercanas o si la empresa tiene convenios para empleados. Considera el tiempo y costo del traslado para evaluar si la oportunidad se ajusta a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +595984377188 o, alternativamente, por correo electrónico a consultoraseleccion437@gmail.com. Te sugiero preparar un mensaje conciso con tu CV adjunto o un breve resumen de tu experiencia y motivación para el puesto, listo para enviar por el canal que prefieras.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario fijo no está especificado, la vacante indica un salario base competitivo más comisiones. Antes de una entrevista, pregunta por el rango salarial específico para el puesto y cómo se estructura el esquema de comisiones. Averigua si existen bonos por objetivos, beneficios adicionales y la frecuencia de pago (mensual, como indica la descripción).