Ejecutivo/a comercial
CopelAsunción
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 jul
Verificada actualmente: 4 jul
Se busca ejecutivo comercial para trabajar de forma full-time en Asunción. El puesto incluye salario mínimo legal vigente más bonificación por cumplimiento de metas. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, capacidad de trabajo en equipo y disposición para alcanzar objetivos comerciales.
VentasAtención al clienteComunicaciónOrientación al cliente
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo/a Comercial para integrar nuestro equipo en Asunción. El rol implica trabajar directamente con clientes, gestionar procesos de atención y ventas, y contribuir al crecimiento de las operaciones en tres sucursales distintas. Se requiere compromiso con los objetivos del equipo y capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo. La jornada incluye rotación entre ubicaciones, lo que permite una experiencia amplia en el área comercial.
Requisitos indispensables
Estudiantes de primeros años de carreras en comercio, administración o áreas afines
Experiencia mínima en ventas o atención al cliente (ATC)
Habilidades sólidas de comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente
Condiciones laborales
Disponibilidad para rotar en 3 sucursales
Beneficios
- Salario acorde al mínimo legal vigente, más bono por cumplimiento de metas
- Oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de la empresa
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico a seleccion@copel.com.py. Te recomiendo revisar la bandeja de entrada y spam después de enviar tu CV y carta de presentación para asegurarte de no perder ninguna comunicación de Copel. También puedes guardar este email para futuras consultas sobre el proceso.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del salario acorde al mínimo legal y el bono por cumplimiento de metas, pregunta específicamente sobre los detalles del bono: ¿Cómo se calcula? ¿Cuál es el rango de posibilidades? También confirma si existen otros beneficios como vales de comida, seguro médico, o algún tipo de ayuda para el transporte, considerando la rotación entre sucursales.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado es negociable. Es importante que investigues el rango salarial para posiciones similares en Asunción y prepares tus argumentos para la negociación, destacando tu experiencia y habilidades. Ten en cuenta que el salario base es el mínimo legal vigente, pero el bono por metas puede influir significativamente en tu ingreso total.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el trabajo es presencial y requiere rotación entre 3 sucursales en Asunción, pregunta sobre la ubicación exacta de cada una y las opciones de transporte disponibles. Averigua si Copel ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un subsidio o convenios con transporte público. También, confirma el horario de trabajo en cada sucursal.