Vendedor mayorista
Empresa ConfidencialAsunción
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Publicado21 oct
Buscamos un vendedor mayorista para trabajar en Asunción bajo una modalidad de tiempo completo. La posición ofrece el salario mínimo junto con comisiones y viáticos. El objetivo principal es gestionar cuentas comerciales y expandir la presencia de la marca en el mercado local de manera constante.
Acerca del puesto
Buscamos un vendedor mayorista para sumarse a nuestro equipo en Asunción. El objetivo es gestionar cuentas de gran volumen y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector. Es un rol enfocado en el crecimiento comercial y la atención directa a clientes mayoristas.
Requisitos indispensables
Para aplicar a esta posición, es necesario contar con experiencia previa en ventas mayoristas. Debes poder presentar referencias o documentos que comprueben tu trayectoria en el área comercial.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza directamente por WhatsApp al número +595972928069. Asegúrate de tener a mano tu CV y una breve descripción de tu experiencia en ventas mayoristas para enviarla de forma clara y concisa. Si prefieres, puedes preguntar directamente al contacto sobre el formato preferido para tu postulación.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa no se identifica públicamente, te recomiendo preguntar directamente al contacto (WhatsApp +595972928069) sobre el rubro en el que operan y la cultura de la empresa. También es bueno indagar sobre las oportunidades de crecimiento dentro del equipo y la estabilidad del puesto para tomar una decisión informada. No dudes en preguntar todo lo que necesites para sentirte cómodo/a.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario es negociable. Esto significa que la remuneración final se determinará en función de tu experiencia, habilidades y expectativas salariales. Es importante que durante la entrevista preguntes sobre la estructura salarial de la empresa, los bonos por objetivos (si aplican) y las posibilidades de revisión salarial a futuro.