Vendedora de tienda
Empresa ConfidencialAsunción
36 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado17 sept
Buscamos una vendedora para trabajar a tiempo completo en una tienda de Asunción. La persona se encargará de atender clientes, manejar ventas y mantener el orden del local. No se ha especificado el salario.
Acerca del puesto
Buscamos una vendedora para tienda en Asunción con experiencia comprobada en ventas y atención directa al cliente. La persona se encargará de brindar un servicio de calidad, asesorar a los compradores, mantener el orden y presentación del local, y contribuir al cumplimiento de las metas de venta. Es fundamental tener iniciativa, buena comunicación y orientación al resultado.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia previa en atención al cliente, conocimiento de marcas reconocidas, contar con cartera de clientes propia y activa, manejo de tareas de inventario y reposición de productos, y disponibilidad para trabajar en horarios de shopping.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Tu postulación debes enviarla directamente por correo electrónico a la dirección Gestiondetalentosv@gmail.com. Asegúrate de incluir en el asunto "Vendedora de Tienda - Asunción" y adjunta tu currículum vitae actualizado. Revisa bien la dirección antes de enviar para evitar errores.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es importante preguntar sobre el rango salarial ofrecido para la posición de Vendedora de Tienda. Consulta también si el sueldo es fijo, si incluye comisiones por ventas, y si hay algún tipo de bonificación o beneficio adicional que pueda impactar tu ingreso mensual.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al tratarse de una empresa confidencial, te recomiendo preguntar durante la primera entrevista sobre el nombre de la compañía, el sector al que pertenece y su trayectoria. Esto te permitirá tener un contexto más claro sobre el ambiente de trabajo, la cultura organizacional y las oportunidades de crecimiento a futuro.