Vendedor de salon
COMCEL ELECTRO MARKETAsunción - Lambare
79 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 sept
Buscamos un vendedor de salón para trabajar a tiempo completo en Asunción y Lambaré. El puesto requiere atención directa al cliente y gestión de ventas en tienda. La remuneración ofrecida es el salario mínimo legal en guaraníes. Interesados en el rol pueden presentar su solicitud para iniciar el proceso.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
COMCEL ELECTRO MARKET busca un vendedor de salón para su local en Asunción - Lambaré. El puesto consiste en atender a los clientes en el punto de venta y gestionar la comercialización de los productos de la tienda.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con experiencia previa en ventas y servicio al cliente. Se requiere manejo de herramientas informáticas, capacidad de comunicación y enfoque en metas. La edad solicitada es entre 20 y 40 años con disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
Beneficios
- La compensación incluye un salario fijo más el pago de comisiones. La empresa ofrece un buen ambiente de trabajo.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +595981217246 o enviando un correo electrónico a rrhh@comcel.com.py. Te recomiendo preparar tu CV de forma concisa para adjuntarlo o resumir tu experiencia para el mensaje de WhatsApp, ya que es la vía principal. Confirma al enviar tu postulación que recibieron tu información.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, la empresa indica un rango de edad entre 20 y 40 años. Si estás fuera de este rango pero cuentas con experiencia relevante y te sientes identificado con el puesto, no dudes en postularte. En la entrevista, podrás explicar cómo tu experiencia compensa la diferencia de edad y tu motivación para unirte a COMCEL ELECTRO MARKET.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del salario fijo y las comisiones, la empresa menciona un buen ambiente de trabajo. Te sugiero preguntar por beneficios adicionales como seguro médico, vales de comida, oportunidades de capacitación o algún tipo de bono por desempeño. Asegúrate de entender bien la estructura de comisiones y cómo se calcula.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar sobre esto antes de la entrevista. Pregunta sobre el salario base, el esquema de comisiones (porcentaje, metas, etc.), y la frecuencia de pago (mensual, quincenal). También, averigua si existen revisiones salariales periódicas y bajo qué criterios se otorgan.