Category manager
Empresa ConfidencialAsunción
43 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 jul
Verificada actualmente: 8 jul
Buscamos un Category Manager para trabajar de forma presencial en Asunción, en jornada completa. El rol implica gestionar categorías de productos, analizar el desempeño y coordinar con proveedores. Se requiere experiencia previa en categorías y manejo de datos. El salario será el mínimo legal vigente.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Category Manager con 2 a 3 años de experiencia en ventas o puestos afines, con sólida experiencia en gestión de canales Horeca, mayorista, retail y consumo masivo. La persona debe tener capacidad para moverse con fluidez en entornos comerciales dinámicos y tomar decisiones basadas en datos. Se requiere un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación comprobadas.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio.
Negociar condiciones con cadenas de supermercados, minoristas y distribuidores clave.
Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) para ajustar tácticas en tiempo real.
Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando cumplimiento de planes de merchandising y rotación de producto.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Asunción. Confirma con el contacto (fernandoc@incentiva.com.py) la dirección exacta y si hay facilidades de transporte o estacionamiento disponibles. Pregunta sobre la flexibilidad horaria y si existe alguna política de trabajo remoto ocasional, aunque la modalidad principal sea en oficina. Averigua si la empresa está bien conectada con transporte público.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que buscan a alguien con 2 a 3 años de experiencia en ventas o áreas similares. Si tienes menos experiencia, te sugiero postularte resaltando tus logros y habilidades relevantes, especialmente en gestión de canales Horeca, retail o consumo masivo. Destaca tu capacidad de aprendizaje y proactividad. Envía tu CV a fernandoc@incentiva.com.py.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado. Antes de la entrevista, pregunta cuál es el salario base mensual para el puesto de Category Manager, si hay comisiones por ventas y si existen beneficios adicionales (seguro médico, vales de comida, etc.). Es importante tener claridad sobre la compensación total antes de invertir tiempo en el proceso. La moneda es PYG (guaraníes).