Vendedor/a de tienda
IndioAsunción
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 oct
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Se busca vendedor/a para tienda en Asunción, jornada completa. El puesto requiere atención al cliente, manejo de caja y apoyo en el mantenimiento del área de venta. No se especifica salario.
VentasAtención al clienteManejo de cajaCobros
Acerca del puesto
Buscamos un vendedor/a para trabajar en una tienda ubicada en un shopping de Asunción. El rol implica atención directa al cliente, manejo de caja y procesamiento de pagos, así como mantener un ambiente ordenado y agradable en el punto de venta. Se valora una actitud proactiva, compromiso con la calidad del servicio y capacidad para trabajar en equipo. El candidato ideal es responsable, con buena presencia y habilidades de comunicación. No se requiere experiencia previa, pero sí disposición para aprender y crecer dentro del rol.
Requisitos indispensables
Experiencia previa en ventas al detalle y atención al cliente, manejo de caja y cobros en efectivo o tarjeta, buena presencia personal, trato amable y profesional, organización en el trabajo diario, responsabilidad en las tareas asignadas, actitud servicial y orientación a resultados. Se busca persona comprometida con la calidad del servicio, con edad entre 25 y 35 años, sexo indistinto.
Condiciones laborales
Para tienda en shopping
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Para una vacante presencial en Asunción, confirmá dirección exacta, horarios de entrada y salida, tiempo real de traslado y reglas de descanso. Si hay turnos o cambios de escala, conviene saberlo antes para ver si la rutina encaja con transporte, estudios u otro compromiso.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, aclará salario, horario, modalidad, lugar de trabajo, tipo de contrato y etapas del proceso. También preguntá qué tareas ocupan más tiempo en la rutina. Esas respuestas te ayudan a comparar la vacante con otras opciones y evitar aceptar algo poco claro.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Cuando una vacante menciona rango de edad, confirmá si es una exigencia cerrada o una preferencia del empleador. Si tu perfil queda cerca del rango, destacá experiencia, disponibilidad y resultados. No pongas la edad en el centro; llevá la conversación hacia lo que podés resolver.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.