Auxiliar de talento humano
Tayi AmbientalAsunción
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 sept
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Buscamos un Auxiliar de Talento Humano para integrarse a nuestro equipo en Asunción. La posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo. El candidato seleccionado se encargará de apoyar los procesos administrativos del área de recursos humanos, contribuyendo directamente a la gestión operativa de la organización.
0+ años de experienciaExcelSAPHerramientas informáticas
Acerca del puesto
Tayi Ambiental busca incorporar un Auxiliar de Talento Humano para trabajar en nuestra sede de Asunción. El puesto requiere a una persona responsable y con iniciativa para integrarse a nuestro equipo de RRHH. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 07:30 a 17:10 hs, con disponibilidad para trabajar los sábados según las necesidades de la operación.
Requisitos indispensables
Para este puesto es necesario ser estudiante de la carrera de Psicología y contar con al menos 6 meses de experiencia previa en el área de Talento Humano. Debes tener buen manejo de herramientas informáticas y un dominio sólido de Excel. Se valorará positivamente si posees conocimientos en el sistema SAP.
Beneficios
- Ofrecemos un salario equivalente al Salario Mínimo Legal Vigente y estabilidad laboral. Además, la empresa brinda ayuda alimenticia que incluye desayuno, merienda y una LunchCard.
Condiciones laborales
Horario de lunes a viernes de 07:30 a 17:10 hs. Sábados según necesidad operativa.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Tayi Ambiental tiene su sede en Asunción. Confirma la dirección exacta para evaluar la distancia desde tu lugar de residencia y los costos/tiempos de traslado. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio o apoyo para el transporte, como estacionamiento o convenios con transporte público. Esto es importante considerando el horario extendido.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del Salario Mínimo Legal Vigente y la ayuda alimenticia (desayuno, merienda y LunchCard), pregunta por otros beneficios que puedan existir, como seguro médico, posibilidades de desarrollo profesional, capacitaciones, o algún tipo de bono. Averigua si existen beneficios adicionales por el trabajo en sábados, si aplica.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario habitual es de lunes a viernes de 07:30 a 17:10 hs. Es fundamental confirmar la frecuencia con la que se requiere trabajar los sábados y cómo se compensa ese tiempo adicional. Pregunta si hay flexibilidad horaria o posibilidades de trabajo remoto, aunque la modalidad es presencial.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es clave preguntar el rango salarial durante la entrevista. Pregunta si el Salario Mínimo Legal Vigente es el único componente remunerativo o si existen otros incentivos o bonificaciones. Aclara cómo y cuándo se realizan los aumentos salariales. Tener esta claridad es importante para tus expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.