Analista de selección
GIMSA GRUPO INTERNACIONAL MERCOSUR S.A.Asunción
73 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 nov
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Buscamos un Analista de Selección para trabajar a tiempo completo en la ciudad de Asunción. El puesto requiere experiencia en procesos de reclutamiento y gestión de candidatos para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Los interesados deben residir en la zona o tener disponibilidad inmediata.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
GIMSA busca un Analista de Selección para sumarse a su equipo en Asunción. El puesto se enfoca en gestionar los procesos de búsqueda y contratación de talento para la organización.
Requisitos indispensables
Es necesario ser estudiante universitario de Psicología Laboral, Recursos Humanos, Administración o carreras similares. Se valora contar con al menos un año de experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Beneficios
- La empresa ofrece beneficios corporativos para quien ocupe la posición.
Condiciones laborales
Lunes a viernes, de 07:30 a 17:30 h.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Antes de aceptar, preguntá qué beneficios son fijos y cuáles dependen de desempeño, antigüedad o disponibilidad horaria. También confirmá desde cuándo aplican. Un beneficio escrito de forma amplia puede significar cosas muy distintas, así que conviene aclararlo antes de negociar salario o fecha de ingreso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Antes de postularte, confirmá el horario completo, días de trabajo, descansos y cómo se manejan las horas extra. Si la vacante menciona turnos, preguntá si son fijos o rotativos. Eso evita sorpresas después de la entrevista y muestra que pensás en la rutina de forma práctica.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si la vacante pide 1 año(s) de experiencia, todavía puede valer la postulación cuando tu historial es cercano. En el CV, mostrá tareas parecidas, resultados concretos y herramientas que ya usaste. En entrevista, sé claro sobre lo que dominás y lo que podés aprender rápido.