Jefe/a de recursos humanos
Empresa ConfidencialAsunción
62 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado20 oct
Buscamos un jefe o jefa de Recursos Humanos para trabajar en Asunción en modalidad full-time. La posición requiere experiencia sólida en gestión de talento y desarrollo organizacional. El salario no está disponible en la oferta actual, por lo que se debe consultar directamente con el reclutador para conocer los detalles económicos del puesto.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos a un Jefe de Recursos Humanos en Asunción para dirigir la administración del personal y potenciar los procesos internos del área. Tu misión será organizar el equipo, garantizar que las normas se cumplan y hacer crecer el talento dentro de la empresa.
Responsabilidades principales
Te encargarás de todo el ciclo de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes. Gestionarás las compensaciones, beneficios y te asegurarás del cumplimiento estricto de las leyes laborales vigentes. También liderarás iniciativas para mejorar el clima organizacional, evaluarás el desempeño de los empleados y diseñarás planes de desarrollo profesional para el equipo.
Requisitos indispensables
Se requiere ser egresado de Administración o Psicología, con preferencia por quienes tengan un posgrado en Gestión del Talento Humano o Dirección de RR.HH. Necesitas entre 4 y 6 años trabajando en el sector, habiendo ocupado al menos dos de esos años en roles de jefatura o coordinación. Es indispensable experiencia previa en empresas agrícolas gestionando cerca de 500 colaboradores. El manejo de sistemas como Dolphin o Datapar ERP es un plus muy valorado.
Condiciones laborales
Modalidad: Presencial | Paraguay - Pedro Juan Caballero
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Aunque se solicita entre 4 y 6 años de experiencia en RRHH y al menos dos en jefatura, te animo a postularte si consideras que tu experiencia compensa. Destaca en tu CV habilidades transferibles y proyectos relevantes que demuestren tu potencial. Menciona tu entusiasmo por aprender y crecer en el rol. Recuerda que la experiencia en empresas agrícolas gestionando un alto volumen de colaboradores es un requisito importante.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La ubicación es en Asunción, Paraguay, pero la modalidad es presencial en Pedro Juan Caballero. Confirma la distancia y opciones de transporte desde tu lugar de residencia. Pregunta por políticas de movilidad o apoyo para el traslado si es necesario. Asegúrate de tener claro cómo afectaría esto tu calidad de vida y tiempo de viaje diario para tomar una decisión informada.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe enviarse por correo electrónico a consultor6@agapeconsulting.com.py. Asegúrate de adjuntar tu CV y una carta de presentación concisa destacando tus habilidades y experiencia. Verifica que el formato del documento sea compatible (PDF recomendado). Si tienes alguna duda, puedes contactar directamente a consultor6@agapeconsulting.com.py para obtener más información sobre el proceso.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa es confidencial, te recomiendo investigar a fondo la consultora Agape Consulting para verificar su reputación y experiencia en reclutamiento. Pregunta por detalles específicos sobre la cultura organizacional, valores y oportunidades de crecimiento. Aclara cualquier duda sobre la situación financiera y perspectivas futuras de la empresa antes de avanzar en el proceso de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la entrevista sobre la remuneración ofrecida, incluyendo beneficios adicionales como seguros de salud o vales de comida. Consulta sobre la política de revisión salarial y las oportunidades de bonificación. Asegúrate de que la propuesta económica se ajuste a tus expectativas y experiencia en el sector agrícola con un alto volumen de colaboradores.